HRM.DE » Vorträge » Employer Branding » Programmatic Job Advertising – Hype oder Zukunft?Programmatic Job Advertising – Hype oder Zukunft?24.03.2021 09:45 - 10:30 Merken Um das Video anzusehen, logge dich bitte ein. Um das Video anzusehen, ist eine Anmeldung erforderlich! ... Anmelden/Registrieren Referent*innenFrank HasenöhrlRecruiting Trends Specialist bei Yourfirm GmbH & Co. KGAls Recruiting Trends Specialist ist Frank Hasenöhrl beim Online-Jobportal Yourfirm.de der Ansprechpartner für neue Trends und Lösungen im Recruiting. Er beschäftigt sich seit Jahren mit dem digitalen Personalmarketing und der Frage, wie etablierte Onlinemarketing-Ansätze auch im Recruiting eingeführt und umgesetzt.. mehr lesen Unternehmen zum Thema Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG Studydrive GmbH Bundesagentur für Arbeit PitchYou GmbH SocialNatives GmbH rekrutierungserfolg.de personal manager – HR Content & Community Talogy GmbH Weitere Vorträge Gen Z & Alpha im Arbeitsmarkt: Fordernd, digital, unverzichtbar – So gewinnen und führen Sie sie erfolgreich!Felix Behm Active Sourcing – der Heilsbringer im Recruiting?Jan Hawliczek Die Krise geht weiter: Wie kommen junge Talente und Unternehmen auch in schwierigen Zeiten erfolgreich zusammen?Svenja Rausch Die Besten halten UND neue Beste gewinnen – Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Begeisterung für Mitarbeiterbindung.Elke Lefèvre IT-Fachkräfte finden: So erreichen Sie Ihre Recruitingziele in 2023!Karen Falenius Stellenanzeigen-Klinik: Wie „gesund“ sind unsere Stellenanzeigen? Die Profi-ChecklisteChristoph Athanas Personio InsightsAnnika Kristina Vestewig Was wirklich zählt: Werte als Bindeglied zwischen Unternehmen und MitarbeitendenJörg Munkes Wie Sie mithilfe von Mobile Recruiting passive Kandidat:innen ansprechen, begeistern und für sich gewinnen & parallel Ihre Arbeitgebermarke stärkenJan-Mika Schmahl How to: Diversity durch RecruitingNathalie Marie Pérez Sievers Employee Transportation Benefits: The Secret to Attracting and Retaining Top TalentDaniela Rocha Almeida Der Fachkräftemangel verstärkt sich selbst: Was Sie im Recruiting tun könnenAlexandre Marleau
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