Hr. Dr. Rockenbach gibt einen Überblick über den rechtlichen Rahmen beim Einsatz von KI im Recruiting. Den Schwerpunkt bilden datenschutzrechtliche Fragestellungen und die Regulierung durch die neue KI-Verordnung. Außerdem behandelt er Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates und arbeitsrechtliche Herausforderungen und skizziert praxisnahe Lösungsansätze für eine rechtssichere Umsetzung.
HRM.de als bevorzugte Quelle bei Google hinzufügenKI im Recruiting: Recruiting-Erfolg ohne Rechtsrisiko
Um das Video anzusehen, logge dich bitte ein.
Um das Video anzusehen, ist eine Anmeldung erforderlich! ...
