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Jeder sucht sie, kaum jemand findet sie: passende Kandidaten. Performance Kampagnen sind eine effiziente Möglichkeit, um den Bewerbungseingang dennoch zu steigern. In seinem Vortrag ordnet Recruiting-Experte Stefan Kramer die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt ein und bespricht, inwiefern Performance Kampagnen ein tolles Instrument für die Personalsuche sind. Neben möglichen Portalen und Anbietern erläutert er außerdem den Aufbau und Ablauf einer Performance Kampagne – dabei werden auch die Vor- und Nachteile beleuchtet. Im Rahmen des Vortrags erhalten Teilnehmer außerdem Antworten auf Fragen wie „Warum erhöhen Performance Kampagnen die Sichtbarkeit?“ oder „Wie wirkt sich ein gutes Kampagnenmanagement auf das Employer Branding aus?“. Last but not least, wirft Stefan Kramer einen Blick auf die Kosten(effizienz) derartiger Recruiting-Maßnahmen und verrät Teilnehmern praxisnahe Tipps und Tricks rund um Performance Kampagnen.
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