Interne Stellensuche: worauf zu achten ist und wie Sie Talente überzeugen sich für Leitungspositionen zu bewerben

Schluss mit der Tool-Schlacht. Wie native KI das Recruiting für Personaldienstleister neu definiert

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Das perfekte Match: Wie KI im Consulting die Mitarbeiterprofilauswahl für Kundenanforderungen automatisiert

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„Einfach mal was ehrliches“ – wie gelingt Employer Branding für die Zielgruppe „blue collar“?

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Sicher, fair und digital – Bewerbermanagement im öffentlichen Dienst

• Ana Fernandez-Mühl

Preisverleihung des TALENTpro Awards: Auszeichung der Leuchtturmprojekte im Bereich Talent Acquisition

• HRM Administrator

#KommDahinter – Die Arbeitgebermarke BND und ihre Aktivierung in Kampagnen und Social Media

• Martin Heinemann

Zwischen KI, Kultur und Zukunftsfähigkeit – Welche Trends Talent Acquisition und Employer Branding stärken

• Simone Kretzschmar und Martin Spielvogel

How AI Really Hits Recruiting

• Miriam Schmid

KI im Recruiting: Recruiting-Erfolg ohne Rechtsrisiko

• Dr. Florian Rockenbach

Hochschulmarketing & Recruiting 2027: Die 3 wichtigsten Trends – UniNow im Praxischeck mit ADAC SE, Stadtwerke München GmbH und Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

• Julia Becker, Annika Weidner, Markus Dehm und Rüdiger Wittenstein

„Diverse Pipeline, gleicher Bias: Warum Diversity-Initiativen im Auswahlprozess versanden“

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Der Recruiter stirbt nicht aus – er wird upgraded

• Felix Adam