Cultural Fit: Die richtigen Fachkräfte finden & binden

18.10.2022 11:15 - 12:00

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Je unsicherer die Situation am Arbeitsmarkt, desto mehr wünschen sich Talente im Bewerbungsprozess echte Geschichten über Arbeitsalltag und gelebte Unternehmenskultur. Wie die aktuelle BEST-RECRUITERS-Studie zeigt, finden sich auf Deutschlands Karriere-Websites in nur 42 % der Fälle allgemeine Informationen zu Zusammenarbeit oder Leadership – von authentischen Storys ganz zu schweigen. Doch wie lassen sich solche Geschichten am besten erzählen – und woher weiß man eigentlich, was „authentisch“ für die Mitarbeitenden bedeutet?

Nourhan Rihan

Account Manager & Consultant bei BEST RECRUITERS

Nourhan Rihan studierte an der Wirtschaftsuniversität Wien Internationale BWL und arbeitet bei career Institut & Verlag als Account Manager. Sie berät und betreut MitarbeiterInnen aus Recruiting bzw. HR und steht in täglichem Austausch mit zahlreichen FachexpertInnen. Deshalb weiß sie eines.. mehr lesen

Jürgen Teubenbacher

Managing Director bei robin mood

Dr. Jürgen Teubenbacher blickt nach einem abgeschlossenen Jus-Studium auf internationale Erfahrung in mehreren Branchen und Bereichen zurück – etwa bei der Bank Austria, Ford oder Daimler. Als Managing Director bringt er seine Erfahrung nun bei robin mood, dem online-Stimmungsbarometer, ein... mehr lesen

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