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Cultural Fit: Die richtigen Fachkräfte finden & binden

18.10.2022 11:15 Uhr

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Je unsicherer die Situation am Arbeitsmarkt, desto mehr wünschen sich Talente im Bewerbungsprozess echte Geschichten über Arbeitsalltag und gelebte Unternehmenskultur. Wie die aktuelle BEST-RECRUITERS-Studie zeigt, finden sich auf Deutschlands Karriere-Websites in nur 42 % der Fälle allgemeine Informationen zu Zusammenarbeit oder Leadership – von authentischen Storys ganz zu schweigen. Doch wie lassen sich solche Geschichten am besten erzählen – und woher weiß man eigentlich, was „authentisch“ für die Mitarbeitenden bedeutet?

Über Nourhan Rihan

Nourhan Rihan studierte an der Wirtschaftsuniversität Wien Internationale BWL und arbeitet bei career Institut & Verlag als Account Manager. Sie berät und betreut MitarbeiterInnen aus Recruiting bzw. HR und steht in täglichem Austausch mit zahlreichen FachexpertInnen. Deshalb weiß sie eines sehr genau: Wo der Schuh gerade drückt!

Über Jürgen Teubenbacher

Dr. Jürgen Teubenbacher blickt nach einem abgeschlossenen Jus-Studium auf internationale Erfahrung in mehreren Branchen und Bereichen zurück – etwa bei der Bank Austria, Ford oder Daimler. Als Managing Director bringt er seine Erfahrung nun bei robin mood, dem online-Stimmungsbarometer, ein. Für ihn steht außer Frage: Technologische Innovationen sind die Zukunft!