Sabbaticals als Employee Benefit

Welche Vorteile haben Sabbaticals sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeitende? Wie führe ich sie ein und welche Herausforderungen können dabei entstehen?

10 Hacks zur Einführung von Sabbaticals als Employee Benefit

o Biete Sabbaticals aktiv an -> Starkes Employee Benefit ToolUnternehmen sollten Sabbaticals aktiv als Teil ihres Benefit-Pakets anbieten und klar kommunizieren. Dies kann in Rekrutierungsgesprächen, internen Meetings und über Unternehmensrichtlinien geschehen. Ein proaktives Angebot zeigt den Mitarbeitern, dass das Unternehmen ihre Bedürfnisse versteht und unterstützt. o Führe ein Langzeitarbeitskonto ein -> Win-Win SituationEin Langzeitarbeitskonto kann […]

Sabbaticals: Studie gibt Handlungsempfehlungen für Unternehmen

Viele Menschen würden gerne einmal eine Auszeit vom Job nehmen – um sich zu erholen, mehr Zeit für die Familie zu haben, sich weiterzubilden oder zu reisen. Das bestätigt eine aktuelle Studie der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. Bei ihrem Forschungspraktikum für den Schwerpunkt „International Human Resources“ an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften haben neun Studierende […]