Warum mentale Gesundheit für Führungskräfte unerlässlich ist
Die Anforderungen an Führungskräfte in der heutigen Arbeitswelt sind enorm. Neben der Verantwortung für die Leistung und Entwicklung ihrer Teams müssen sie selbst unter hohem Druck stehen, schnell fundierte Entscheidungen treffen und gleichzeitig Innovationen vorantreiben. In diesem anspruchsvollen Umfeld spielt die mentale Gesundheit eine zentrale Rolle. Denn nur wer selbst mental gesund ist, kann auch […]
Berufliche Resilienz: Der Schlüssel zu mentaler Stärke und hoher Produktivität in Führungsteams – und wie Sie diese Ressource greifbar machen können.
Worum es bei diesem Beitrag geht: Der Druck im Berufsleben wächst stetig. Führungskräfte und ihre Teams stehen oft vor immensen Herausforderungen: enge Deadlines, unerwartete Störungen, Multitasking und die ständige Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Es ist kein Geheimnis, dass diese Belastungen zu Stress führen – aber was, wenn es einen Weg gäbe, dem entgegenzuwirken? Hier […]
Wohlbefinden der Mitarbeitenden: Förderung der Resilienz am Arbeitsplatz
In der dynamischen Landschaft moderner Arbeitsplätze hat sich das Wohlbefinden der Mitarbeitenden als entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg erwiesen. Im Mittelpunkt dieses Konzepts steht die Erkenntnis, dass eine Belegschaft, die sowohl körperlich als auch geistig gesund ist, nicht nur produktiver, sondern auch widerstandsfähiger bei der Bewältigung von Herausforderungen ist. Unter den unzähligen Faktoren, die das […]
Burnout – ein Dauerbrenner?
Nicht erst seit den pandemiebedingten Veränderungen im Arbeitsalltag ist die psychische Gesundheit ein immer wiederkehrendes Thema und betrifft Führungskräfte und Mitarbeiter:innen gleichermaßen. In einer Gallup-Umfrage vom Juni 2021 gaben 74 Prozent der Mitarbeiter:innen an, dass sie sich zumindest zeitweise ausgebrannt fühlen. Es handelt sich um ein allgegenwärtiges Problem, das alle Positionen und Branchen betrifft. Nicht […]
Warum Resilienz in der Arbeitswelt immer wichtiger wird
Organisationale Resilienz ist in Zeiten hoher Komplexität und radikaler Umbrüche eine nachhaltige Überlebensfähigkeit, die jedoch nicht einfach in den Schoß fällt, sondern etabliert und immer wieder neu reflektiert werden muss.
