Sechs Hacks zum Thema Entgeltabrechnung
Hier die wichtigsten Punkte von Ulrich Brehmer zusammengefasst: ◯ Digitalisierung fängt in Ihrer HR-Abteilung an. HR-Abteilung ist der Agenda-Setter des Unternehmens. Erst mit ihr als positives Beispiel einer digitalisierte Abteilung ziehen auch andere Abteilungen mit. Außerdem gibt es gerade in Payroll-Prozessen umfangreich normierte, wiederkehrende Prozesse, in denen man das volle Digitalisierungspotenzial nutzen kann und soll. […]
Die fünf größten Irrtümer der HR – was Personalverantwortliche wissen sollten
Immer mehr Unternehmen treiben die Digitalisierung der Fachbereiche weiter voran. Zunehmend steht auch die Digitalisierung des Personalbereichs im Fokus, um die eigene Zukunftsfähigkeit zu erhalten und sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Doch beim Projekt “HR-Digitalisierung” halten sich so manche Märchen hartnäckig. Wir klären auf: Welche sind die fünf größten Irrtümer bei der Digitalisierung der HR? […]