Warum mentale Gesundheit für Führungskräfte unerlässlich ist
Die Anforderungen an Führungskräfte in der heutigen Arbeitswelt sind enorm. Neben der Verantwortung für die Leistung und Entwicklung ihrer Teams müssen sie selbst unter hohem Druck stehen, schnell fundierte Entscheidungen treffen und gleichzeitig Innovationen vorantreiben. In diesem anspruchsvollen Umfeld spielt die mentale Gesundheit eine zentrale Rolle. Denn nur wer selbst mental gesund ist, kann auch […]
Berufliche Resilienz: Der Schlüssel zu mentaler Stärke und hoher Produktivität in Führungsteams – und wie Sie diese Ressource greifbar machen können.
Worum es bei diesem Beitrag geht: Der Druck im Berufsleben wächst stetig. Führungskräfte und ihre Teams stehen oft vor immensen Herausforderungen: enge Deadlines, unerwartete Störungen, Multitasking und die ständige Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Es ist kein Geheimnis, dass diese Belastungen zu Stress führen – aber was, wenn es einen Weg gäbe, dem entgegenzuwirken? Hier […]
Mehr Handlungsspielraum für einen besseren Umgang
Krisenzeiten schicken Menschen auf eine emotionale Achterbahnfahrt. In ihrer Vorbildfunktion kommt es jetzt besonders auf Sie als Führungskraft an: Zeigen Sie an erster Stelle Ihren Umgang mit den Turbulenzen und wie Sie Ihre mentale Stärke bewahren. Ich stehe täglich im Erfahrungsaustausch und höre, wie stark Führungskräfte gefordert sind. Und gleichzeitig sind sie es, die Vorbild […]
Warum Resilienz in der Arbeitswelt immer wichtiger wird
Organisationale Resilienz ist in Zeiten hoher Komplexität und radikaler Umbrüche eine nachhaltige Überlebensfähigkeit, die jedoch nicht einfach in den Schoß fällt, sondern etabliert und immer wieder neu reflektiert werden muss.
