2025: Mehr Möglichkeiten für durchgängig digitale Prozesse in der Personalvermittlung
Kaum ein Bereich des Personalwesens bleibt von der Digitalisierung unberührt – sie revolutioniert Abläufe, optimiert Prozesse und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Das in weiten Teilen im Januar 2025 in Kraft getretene Vierte Bürokratieentlastungsgesetz bringt die Digitalisierung im HR-Bereich in vielen Punkten ein Stück vorwärts: So können viele Verträge zur Arbeitnehmerüberlassung im Bereich der Personalvermittlung […]
7 Gründe, warum die elektronische Signatur im Personalwesen unverzichtbar ist
Die Personalabteilung steht vor der ständigen Herausforderung, Prozesse zu verschlanken und zu digitalisieren. In einer Zeit, in der die Digitalisierung eine zentrale Rolle in der Geschäftswelt spielt, ist die elektronische Signatur zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden. Diese wertvolle Technologie hat nicht nur die Arbeitsweise grundlegend verändert, sondern bietet auch eine Vielzahl von Vorteilen, die HR-Teams […]
Elektronische Signatur im Personalwesen 2024 – Was Sie jetzt wissen müssen
Bürokratieentlastungsgesetz: Elektronische Signatur soll auch für Nachweis der Arbeitsbedingungen ermöglicht werden Seit dem 11. Januar 2024 liegt der Referentenentwurf für das Bürokratieentlastungsgesetz IV vom Bundesministerium der Justiz vor. Für den Einsatz elektronischer Signaturen ergeben sich daraus – endlich – neue Möglichkeiten. Wir haben über die zu erwarteten Änderungen bereits mit vielen Besuchern der STAFFINGpro am […]