Reallohn sinkt – viele sind für das Grundeinkommen


 Mit wachsender wirtschaftlicher Unsicherheit befürworten 64 % der Arbeitnehmer in vier Ländern ein bedingungsloses Grundeinkommen.

21. Juli 2025 – Ein neuer Bericht von LiveCareer®, einem Karrieredienstleister mit Schwerpunkt auf der Lebenslauf-Erstellung, zeigt, wie Inflation, Jobunsicherheit und wirtschaftlicher Pessimismus Karriereentscheidungen und das finanzielle Wohlbefinden in ganz Europa verändern.

Basierend auf einer aktuellen Umfrage unter 1.000 berufstätigen Erwachsenen in Deutschland, Frankreich, Spanien und Italien zeichnen die Ergebnisse ein einheitliches Bild: Trotz nationaler Unterschiede stehen Arbeitnehmer in der gesamten Region unter Druck – und viele verlieren den Glauben an das traditionelle Versprechen, dass harte Arbeit zu finanzieller Stabilität führt.

Zentrale Ergebnisse auf einen Blick

  • Unterstützung für BGE: 64 % befürworten die Einführung eines bedingungslosen Grundeinkommens (BGE) als Reaktion auf Inflation und wirtschaftliche Unsicherheit.
  • Einkommen vs. Inflation: Nur 18 % geben an, dass ihr Einkommen mit der Inflation Schritt gehalten hat. Ein Drittel (34 %) sagt, es habe überhaupt nicht mithalten können.
  • Einsparungen & Belastung: 59 % haben Ausgaben für nicht lebensnotwendige Dinge reduziert. Jeder Vierte (26 %) hat sogar bei Grundbedürfnissen wie Lebensmitteln oder Strom gespart.
  • Schulden & Zusatzjobs: 11 % haben zusätzliche Arbeit aufgenommen, um über die Runden zu kommen. 8 % haben Geld geliehen oder neue Schulden gemacht.
  • Weitverbreitete finanzielle Angst: Fast 40 % fühlen sich wöchentlich oder täglich wegen Geldsorgen unwohl.
  • Erschüttertes Vertrauen in Leistungsgerechtigkeit: 69 % der Befragten sagen, sie hätten den Glauben daran verloren – oder zweifeln daran –, dass harte Arbeit zu finanzieller Stabilität führt.
  • Angst vor Entlassungen und Rezession: 44 % rechnen 2025 mit mehr Entlassungen. 70 % sind mäßig oder stark besorgt über eine Rezession.
  • Sorgen um Handel & Geopolitik: 91 % befürchten, dass globale Handelskonflikte die Lebenshaltungskosten weiter erhöhen werden.

„Diese Ergebnisse zeichnen ein klares Bild einer überlasteten Arbeitnehmerschaft“, sagt Jasmine Escalera, Karriere-Expertin bei LiveCareer. „In ganz Europa blicken die Menschen mit Sorge auf ihre finanzielle und berufliche Zukunft. Mehr denn je fordern sie Lösungen, die über individuelle Verantwortung hinausgehen. Der wirtschaftliche Druck ruft nach systemischen Reformen – die öffentliche Meinung verschiebt sich hin zu Resilienz, Weiterbildung und garantiertem Einkommen.“

Größte finanzielle Ängste im Jahr 2025

Die Inflation ist die größte Sorge für europäische Arbeitnehmer – 59 % nennen die steigenden Lebenshaltungskosten als ihre größte finanzielle Belastung. Weitere zentrale Ängste sind:

  • Politische oder globale Instabilität (34 %)
  • Gesundheits- oder Versicherungskosten (24 %)
  • Fehlende Ersparnisse (23 %)
  • Wohnkosten (21 %)
  • Jobverlust oder Arbeitslosigkeit (20 %)

Die Inflation verändert den Alltag

Die Lebenshaltungskostenkrise zwingt Arbeitnehmer in ganz Europa zu schwierigen finanziellen Entscheidungen:

  • 60 % haben Ausgaben für nicht lebensnotwendige Dinge wie Reisen oder Restaurantbesuche gekürzt
  • 34 % haben größere Anschaffungen aufgeschoben
  • 26 % geben weniger für Grundbedürfnisse wie Lebensmittel oder Strom aus
  • 14 % würden sich gerne weiterbilden oder umschulen, können sich aber die Zeit oder die Kosten nicht leisten
  • 5 % haben ihre Wohnsituation verkleinert oder sind zu ihrer Familie gezogen
  • 4 % haben Kinderwünsche verschoben

Arbeitnehmer stellen sich auf Unsicherheit ein

Wenn sie morgen ihren Job verlieren würden:

  • 53 % sagen, sie kämen höchstens drei Monate ohne Einkommen aus
  • 44 % erwarten in diesem Jahr einen Anstieg der Entlassungen
  • 28 % sind extrem besorgt wegen einer Rezession, weitere 42 % sind mäßig besorgt

Trotz dieses Drucks sagen 59 %, dass sie für einen besseren Job nicht umziehen würden – was zeigt, wie mangelnde Mobilität und lokale Bindungen die finanzielle Belastung zusätzlich verstärken können.

Die öffentliche Stimmung bewegt sich in Richtung Systemwandel

Ein möglicher Generationenwandel zeichnet sich ab:

  • 69 % zweifeln daran, dass harte Arbeit finanzielle Sicherheit garantiert
  • 64 % befürworten ein bedingungsloses Grundeinkommen (BGE)
  • 34 % nennen politische oder globale Instabilität als eine der größten finanziellen Sorgen für 2025

Technologie verschärft die Unsicherheit

Auch der technologische Wandel bereitet zunehmend Sorgen:

  • 44 % befürchten, dass sich KI oder Automatisierung in den nächsten 3–5 Jahren negativ auf ihren Job auswirken wird
  • 5 % sagen, das sei bereits geschehen
  • Nur 12 % absolvieren derzeit eine formale Weiterbildung oder Umschulung zur Vorbereitung

Methode

Der LiveCareer Europäischer Bericht zu Lebenshaltungskosten & Karrierevertrauen wurde am 28. Mai 2025 über Pollfish durchgeführt. Dabei wurden 1.000 berufstätige Erwachsene aus Deutschland, Frankreich, Spanien und Italien befragt. Die Teilnehmer kamen aus verschiedenen Branchen, Einkommensgruppen, Altersklassen und Berufsfeldern. Die Umfrage enthielt Multiple-Choice- und Skalenfragen, um den finanziellen Druck, die Arbeitsplatzsicherheit, das wirtschaftliche Vertrauen und das Verhalten der Arbeitskräfte im Hinblick auf Inflation, Automatisierung und politische Veränderungen zu erfassen.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte diesen https://www.livecareer.de/bewerbung/arbeitnehmer-stimmung oder kontaktieren Dorota Urban, Outreach Marketing Lead, unter dorota.urban@bold.com.

Über LiveCareer

Der Online-Lebenslauf-Builder von LiveCareer wurde entwickelt, um Nutzerinnen dabei zu unterstützen, bessere Jobs zu finden und ihre Jobsuche zu optimieren. Als All-in-One-Lösung unter den KI-gestützten Tools bietet LiveCareer moderne Lebenslauf-Vorlagen, einen leistungsstarken Anschreiben-Generator sowie zahlreiche kostenlose Karriereressourcen, die Bewerberinnen auf dem Weg zu ihren beruflichen Zielen begleiten. Weltweit vertrauen über 10 Millionen Nutzer*innen auf LiveCareer. Seit 2005 veröffentlicht das Unternehmen fundierte Tipps von zertifizierten Lebenslauf-Profis. Die Karriereberatung von LiveCareer wurde unter anderem in bekannten Medien wie Bloomberg, Forbes und Newsweek veröffentlicht.

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