Mitarbeiterengagement steigern: Die besten HR-Hacks mit Patrick Ernst
In dieser HRM Hacks-Folge spricht Gastgeber Alexander R. Petsch mit Patrick Ernst, Country Director Germany bei WIP District, über Mitarbeiterengagement und wie Unternehmen durch gezielte Maßnahmen die Retention verbessern können.
Ernst betont die Bedeutung von positiven Touchpoints und erklärt, warum Unternehmen sich nicht nur auf Engagement-Indizes verlassen sollten, sondern aktiv an der Mitarbeiterbindung arbeiten müssen. Er stellt fünf zentrale Bereiche vor, die das Engagement maßgeblich beeinflussen:
✅ Financial & Mental Well-being – Gehaltstransparenz, Mitarbeiterbenefits & finanzielle Sicherheit
✅ Purpose & Sinnhaftigkeit – Nachhaltigkeit & gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens
✅ Persönliche Entwicklung – Karrierechancen & Selbstverwirklichung fördern
✅ Kommunikation & Interaktion – Direkte Ansprache, Feedbackkultur & interne Netzwerke
✅ Wertschätzung & Spaß bei der Arbeit – Anerkennungssysteme & positive Unternehmenskultur
📄 Zum vollständigen Transkript: Hier klicken
