Philipp Karl Seegers

Philipp Seegers ist Arbeitsmarktökonom an der Universität Maastricht und Gründer von case, einem HR-Tech-Unternehmen, das datenbasierte Entscheidungen im Recruiting ermöglicht.

Was als Forschungsprojekt an der Universität Bonn begann, ist heute ein Unternehmen mit einem wissenschaftlich fundierten Algorithmus, der Bildungsabschlüsse weltweit vergleichbar macht. In über 30 Studien konnte gezeigt werden, dass der case score spätere Beförderungen und Arbeitsleistungen vorrausagen kann.

Philipp verfolgt mit case die Vision, Recruiting fairer, transparenter und effizienter zu gestalten – für Unternehmen ebenso wie für Talente. Seit 2021 steht die Technologie von case auch Bewerbenden zur Verfügung. Über 100.000 Talente haben sich bereits registriert, um sich zu vergleichen und passende Karriereoptionen entdecken zu können.

Neben seiner Arbeit bei case forscht Philipp als Research Fellow an der Maastricht University zu Bildungsökonomie, psychologischer Diagnostik und Arbeitsmarktdynamiken.