Keynote

• Martin Jäger

KI richtig einsetzen statt Menschen ersetzen. Warum Personaldienstleister gerade an den falschen Stellen automatisieren.

• Stephan Frank

„KI: Effizienztreiber oder Haftungsfalle?“ Datenschutz, KI-Verordnung und Praxisrealität im Staffing

• Alexander Grauberger

Vom Briefing bis zur Zusage: Wie KI Recruiting-Prozesse beschleunigt und Time-to-Hire reduziert.

• Christina Schulte-Kutsch

Talent für die Energiewende: Wie Siemens Energy sich für die Zukunft aufstellt

• Simone Kretzschmar und Martin Spielvogel

Zwischen KI, Kultur und Zukunftsfähigkeit – Welche Trends Talent Acquisition und Employer Branding stärken

• Edit Kosaras und Lucy van der Tas

Recruitment at the European Space Agency: how strategy meets operations

• Meike Leue

Skills-based Organization – Die Frage ist nicht, ob Skills wichtig sind – sondern ob Ihr Unternehmen nach Skills organisiert sein sollte.

• Nadine Vöhringer

Walk the Talk: Was Lernen heute wirklich leisten muss und wie gut wir es selbst vorleben

• Teresa Monero

Vom Lernziel-Chaos zur fokussierten Wirkung: Warum dein Training eine Big Idea braucht.

• Jörg Lambrecht

Ankommen ist mehr als ein Prozess – Onboarding neu gedacht!

• schmitt katharina und Jeremias Lauterbach

Benefits im Übermaß – ist weniger vielleicht mehr? Ansatzpunkte für eine effektive Benefitstrategie

• Maren Aufmuth

Employer Branding & Mitarbeiterbenefits am Beispiel PURELEI – warum Gehalt allein nicht mehr reicht