Vorträge Archiv - Seite 4 von 43

Essenziell (1)

Essenzielle Cookies ermöglichen grundlegende Funktionen und sind für die einwandfreie Funktion der Website erforderlich.

Cookie-Informationen anzeigen Cookie-Informationen ausblenden

Name	Borlabs Cookie
Anbieter	Eigentümer dieser Website, Impressum
Zweck	Speichert die Einstellungen der Besucher, die in der Cookie Box von Borlabs Cookie ausgewählt wurden.
Cookie Name	borlabs-cookie
Cookie Laufzeit	1 Jahr

Statistiken (1)

Statistik Cookies erfassen Informationen anonym. Diese Informationen helfen uns zu verstehen, wie unsere Besucher unsere Website nutzen.

Cookie-Informationen anzeigen Cookie-Informationen ausblenden

Akzeptieren	Google Analytics
Name	Google Analytics
Anbieter	Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck	Cookie von Google für Website-Analysen. Erzeugt statistische Daten darüber, wie der Besucher die Website nutzt.
Datenschutzerklärung	https://policies.google.com/privacy?hl=de
Cookie Name	_ga,_gat,_gid
Cookie Laufzeit	2 Monate

Marketing (1)

Marketing-Cookies werden von Drittanbietern oder Publishern verwendet, um personalisierte Werbung anzuzeigen. Sie tun dies, indem sie Besucher über Websites hinweg verfolgen.

Cookie-Informationen anzeigen Cookie-Informationen ausblenden

Akzeptieren	Google Tag Manager
Name	Google Tag Manager
Anbieter	Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck	Cookie von Google zur Steuerung der erweiterten Script- und Ereignisbehandlung.
Datenschutzerklärung	https://policies.google.com/privacy?hl=de
Cookie Name	_ga,_gat,_gid
Cookie Laufzeit	2 Jahre

Externe Medien (3)

Inhalte von Videoplattformen und Social-Media-Plattformen werden standardmäßig blockiert. Wenn Cookies von externen Medien akzeptiert werden, bedarf der Zugriff auf diese Inhalte keiner manuellen Einwilligung mehr.

Cookie-Informationen anzeigen Cookie-Informationen ausblenden

Akzeptieren	Google Maps
Name	Google Maps
Anbieter	Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck	Wird zum Entsperren von Google Maps-Inhalten verwendet.
Datenschutzerklärung	https://policies.google.com/privacy
Host(s)	.google.com
Cookie Name	NID
Cookie Laufzeit	6 Monate

Akzeptieren	Vimeo
Name	Vimeo
Anbieter	Vimeo Inc., 555 West 18th Street, New York, New York 10011, USA
Zweck	Wird verwendet, um Vimeo-Inhalte zu entsperren.
Datenschutzerklärung	https://vimeo.com/privacy
Host(s)	player.vimeo.com
Cookie Name	vuid
Cookie Laufzeit	2 Jahre

Akzeptieren	YouTube
Name	YouTube
Anbieter	Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck	Wird verwendet, um YouTube-Inhalte zu entsperren.
Datenschutzerklärung	https://policies.google.com/privacy
Host(s)	google.com
Cookie Name	NID
Cookie Laufzeit	6 Monate

Vorträge

Modest Leadership – Warum in einer Organisation das “Wir” wichtiger als das “Ich” ist

Wo stehen wir beim Thema L&D? Aktueller Stand deutscher Unternehmen beim Thema Personalentwicklung und was wir daraus lernen können

E-Doing statt E-Learning: Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung!

Diese Trends müssen Weiterbildungs- und HR-Führungskräfte 2023 im Auge behalten

Personalentwicklung trotz Kosteneinsparungen: Wie man Future Skills effektiv und nachhaltig vermittelt.

Der Trend zum Micro Learning – Vorteile und Möglichkeiten in der Praxis – am Beispiel der Deutschen Post DHL

Easy Onboarding mit LMS365 in der Microsoft 365 Cloud

So fördern Sie das Potential Ihrer Mitarbeitenden beim Aufbau einer kompetenz-orientierten Lernstrategie

Future Ready L&D: Strategy, Tools & Skills You’ll Need

Employee Transportation Benefits: The Secret to Attracting and Retaining Top Talent

Die Besten halten UND neue Beste gewinnen – Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Begeisterung für Mitarbeiterbindung.

Was wirklich zählt: Werte als Bindeglied zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden

Themenwelten

Veranstaltungen

HR Tech Online Konferenz – September 2023

personal manager Onlinekonferenz für HR

STAFFINGpro Expo 2023

Vorträge

Modest Leadership – Warum in einer Organisation das “Wir” wichtiger als das “Ich” ist

Wo stehen wir beim Thema L&D? Aktueller Stand deutscher Unternehmen beim Thema Personalentwicklung und was wir daraus lernen können

E-Doing statt E-Learning: Schluss mit Lernen ohne praktische Anwendung!

Diese Trends müssen Weiterbildungs- und HR-Führungskräfte 2023 im Auge behalten

Personalentwicklung trotz Kosteneinsparungen: Wie man Future Skills effektiv und nachhaltig vermittelt.

Der Trend zum Micro Learning – Vorteile und Möglichkeiten in der Praxis – am Beispiel der Deutschen Post DHL

Easy Onboarding mit LMS365 in der Microsoft 365 Cloud

So fördern Sie das Potential Ihrer Mitarbeitenden beim Aufbau einer kompetenz-orientierten Lernstrategie

Future Ready L&D: Strategy, Tools & Skills You’ll Need

Employee Transportation Benefits: The Secret to Attracting and Retaining Top Talent

Die Besten halten UND neue Beste gewinnen – Die Bedeutung von Unternehmenskultur und Begeisterung für Mitarbeiterbindung.

Was wirklich zählt: Werte als Bindeglied zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden

Unternehmen dieser Kategorie

Themenwelten

Veranstaltungen

HR Tech Online Konferenz – September 2023

personal manager Onlinekonferenz für HR

STAFFINGpro Expo 2023