ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Deutschland
Info
Wir stellen cloudbasierte HCM-Lösungen (Human Capital Management) zur Verfügung, durch die HR, Entgeltabrechnungsdienste, Arbeitszeiterfassung, Talentmanagement, Steuern und Zusatzleistungen zusammengeführt werden. Darüber hinaus sind wir ein anerkannter führender Outsourcing- und Datenanalyse-Dienstleister für Unternehmen. Mit unseren Erkenntnissen und modernsten Technologien haben wir für Unternehmen auf der ganzen Welt die Entgeltabrechnung von einer Backoffice-Funktion in einen strategischen Wettbewerbsvorteil verwandelt.
So unterstützen wir Sie: Unser Angebot umfasst vier verschiedene Services für die Entgeltabrechnung, die von Ihrer Unternehmensgröße, Ihrem Budget und Ihren spezifischen Anforderungen abhängen. Sie möchten Ihre Entgeltabrechnung in den Griff bekommen, brauchen aber etwas Hilfe? Mit unseren Processing Services für die Entgeltabrechnung profitieren Sie von unserem einzigartigen Fachwissen. Wenn Sie alles auslagern möchten, dann entscheiden Sie sich für die Managed Services oder das BPO-Angebot von ADP. Wenn Ihre Wahl auf das Comprehensive Payroll Outsourcing von ADP fällt, dann haben Sie Zugriff auf alle vorstehenden Optionen sowie Zugang zu unseren Experten, die Ihre Fragen zur Bezahlung beantworten.
Darüber hinaus bieten wir HR-Lösungen und -Dienstleistungen an, mit denen Unternehmen jeder Größenordnung veraltete HR-Systeme optimieren und vereinheitlichen können. Mit unserer cloudbasierten HCM-Software können Sie die Entgeltabrechnung, die HR-Administration und das Talentmanagement verwalten sowie einzigartige Erkenntnisse aus Echtzeit-Mitarbeiterdaten gewinnbringend nutzen. Auf einem einzigen Dashboard können Sie Trends erkennen, Muster für eine unternehmensweite engere Zusammenarbeit zwischen Teams identifizieren und strategischere Entscheidungen treffen.
Sie profitieren von der Auslagerung Ihrer HR & Entgeltabrechnung an ADP: Wenn ein vertrauenswürdiger Anbieter wie ADP Ihre Entgeltabrechnung durchführt, gewinnen Sie Sorgenfreiheit und Ihre Mitarbeiter werden entlastet, da sie Daten nicht mehr manuell eingeben müssen und sich nicht mehr mit den Compliance-Anforderungen herumschlagen müssen. Unsere Entgeltabrechnungslösungen entsprechen den lokalen Vorschriften und unser Online-Entgeltabrechnungssystem synchronisiert Ihre Daten mit anderen HCM-Lösungen. Das schützt Sie vor Strafen für die Nichteinhaltung der rechtlichen Compliance. Zudem nehmen wir den Datenschutz sehr ernst, und unterstützen Sie bei der Sicherheit Ihrer Mitarbeiterdaten.
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