Befremdungsstress in Zeiten des Wandels – warum wir Veränderung neu denken müssen
In der Praxis der Personal- und Organisationsentwicklung erleben wir es täglich: Neue Tools, agile Methoden und Change-Konzepte stehen bereit – und doch scheitern viele Transformationen nicht an mangelnder Strategie, sondern an einem schwer greifbaren inneren Widerstand. Woran liegt das? Ein oft übersehener Faktor ist das, was ich Befremdungsstress nenne – der psychische und emotionale Stress, […]
REKRUTIERUNGS-HERAUSFORDERUNGEN IN DER LOGISTIKBRANCHE: ZEIT FÜR VERÄNDERUNG
High Volume Recruiting stellt Unternehmen, insbesondere in der Logistikbranche, vor enorme Herausforderungen – vor allem bei der Suche nach Blue-Collar-Mitarbeitenden. Diese Branche kämpft zusätzlich mit einem Imageproblem, das die Personalgewinnung erschwert. Nicole Wendt-Herbst von Schnellecke Logistics beschreibt die spezifischen Herausforderungen anhand eines Beispiels: den Aufbau neuer Standorte. Als Recruiting-Verantwortliche eines führenden Logistikunternehmens erlebe ich täglich […]
Wissenswertes zum Thema: Changemanagement
Veränderungen gehören zum Leben. Daran kommen auch Wirtschaftsunternehmen nicht vorbei. Wenn sie Bestand haben wollen, müssen sie sich immer wieder an veränderte Bedingungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens anpassen. Hier kommt das Change Management ins Spiel. Definition von Changemanagement Der Begriff Changemanagement bezeichnet die bewusst gesteuerte Anpassung eines Unternehmens an eine bestimmte Zielvorstellung. Das Change […]