Das KI-Wettrüsten im Recruiting: Warum ein Tool allein keine faire Auswahl garantiert
KI im Recruiting verändert die Auswahl auf beiden Seiten. Unternehmen setzen sie ein, um Bewerbungen schneller zu sichten. Bewerber:innen nutzen dieselbe Technologie, um ihre Unterlagen zu optimieren. Beide Seiten rüsten auf, doch die Spielregeln sind selten geklärt. Dieser Beitrag zeigt, warum dadurch neue Risiken für Fairness und Vertrauen entstehen und argumentiert, dass die Antwort nicht […]
Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Employer Branding im Mittelstand”: Interview mit Marcus Merheim (HRM Hacks Podcast-Folge #42)
In unserer heutigen Podcast-Folge haben wir Marcus Merheim zum Thema „Employer Branding im Mittelstand“ zu Gast. Sein Gesprächspartner Alexander Petsch, der Gründer des HRM Instituts, kennt ihn seit vielen Jahren und schätzt seinen reichen Erfahrungsschatz, den er unter anderem als Marketing Specialist bei Xing wirkungsvoll einsetzte. Heute kombiniert der Founder der hooman EMPLOYER MARKETING erfolgreich […]
Die Motoren der deutschen Wirtschaft: der Mittelstand und seine HR
Das Personalwesen ist somit einer der wichtigsten Faktoren, die über den Erfolg der Mittelstandsunternehmen und damit über die gesamte deutsche Wirtschaft entscheiden. Ein mehr als guter Grund, um die Rolle von HR eingehender unter die Lupe zu nehmen.