12 Hacks um Top-A-Talente für dich zu gewinnen!
1. Hochqualifizierte Talente erwarten hochkarätige Arbeitgeber Um die Besten für sich zu gewinnen, muss man sich als besonders anziehendes Unternehmen darstellen – sei es durch Reputation, Unternehmenskultur oder Führungspersönlichkeiten. Exzellenz ist magnetisch für Exzellenz anderer. 2. Reputation ist kein kurzer Wettlauf, sondern ein Langstreckenlauf. Eine glaubwürdige und positive Arbeitgebermarke aufzubauen, beginnt schon lange vor dem […]
Die Schwarmintelligenz nutzen und voneinander lernen – Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung im ländlichen Raum
Unternehmen im ländlichen Raum fehlt es oft an Attraktivität. Was können Unternehmen tun, um ihre Arbeitgebermarke mehr zum Strahlen zu bringen? Fabian Erhard: Es reicht heute nicht mehr, einen von der Drohne gefilmten Imagespot auf die Karriereseite zu stellen. Heute müssen so viel mehr Aspekte berücksichtigt werden. Vor allem die jungen Generationen legen Wert auf […]
Moderne Personalarbeit und Social Media
Einführung Die aktuelle konjunkturelle Lage in Deutschland ist weiterhin durch Stagnation gekennzeichnet. Trotz der ungewissen Aussichten erweist sich der Arbeitsmarkt bisher als relativ robust, und viele Unternehmen suchen nach wie vor nach Fachkräften. Auf Arbeitnehmerseite sind eine gestiegene Anspruchshaltung und eine sich ändernde Einstellung zu beobachten. Nach wie vor ist die emotionale Bindung der meisten […]
