10 HR-Hacks für besseres Recruiting – inspiriert von Marcus Reif
1. Kündigungen beginnen lange vor dem Zeitpunkt des Kündigungsschreibens Nur für die, die nicht genau hingeschaut haben, kommt eine Kündigung überraschend. Der wirkliche Kündigungsprozess setzt ein, sobald jemand seinen Lebenslauf zu aktualisieren beginnt. Frühwarnsysteme wie Fluktuationsanalysen, hohe Krankheitsstände oder Trainingsabsagen dienen als zuverlässige Indikatoren. 2. Menschen geben ihre Stelle aufgrund von Führung auf – nicht […]
Strategisches Recruiting 2024: Talent Acquisition neu gedacht
Wie Unternehmen datenbasiertes Recruiting erfolgreich umsetzen Datenbasiertes, strategisches Recruiting? Eine vielversprechende Vision. Doch Datenschutz, komplizierte Bewerbermanagementsysteme oder vorsichtige Hiring Manager ersticken diese Ambitionen oft schon im Keim. Jan Kirchner, Geschäftsführer von Wollmilchsau, fordert: Das Thema darf nicht vorschnell beerdigt werden. Stattdessen sollten Unternehmen mit den vorhandenen Möglichkeiten arbeiten, um Recruitingprozesse effizienter und erfolgreicher zu gestalten. […]
