Moderne Stellenanzeigen optimieren: KI, Employer Branding & junge Zielgruppen gezielt ansprechen
Die klassische Stellenanzeige spielt nach wie vor eine wichtige Rolle. Doch viele Unternehmen übersehen das enorme Optimierungs-Potenzial. Von der Textgestaltung und den Designelementen über die strategische Platzierung im Stellenmarkt bis hin zur Nutzung fortschrittlicher Technologien und KI-basierter Hilfsmittel – der Roundtable diskutiert die Möglichkeiten, Stellenanzeigen optimal zu gestalten und zu platzieren. Wie jede Generation haben […]
Hacks zum Thema „Google for Jobs“ (HRMHacks Podcast Episode #41)
Hier die wichtigsten Gedanken von Henner Knabenreich nochmal zusammengefasst: ◯ Was Google for Jobs für Unternehmen so interessant macht ◯ erweiterte Suchergebnisanzeige ◯ nie dagewesene Transparenz bei der Datenauswertung ◯ sehr hohe Reichweite, weil nahezu weltweit abrufbar ◯ Enriched Search Result aggregiert verschiedene Quellen ◯ funktioniert standortbasiert, Suchergebnisse werden entsprechend kategorisiert ◯ mit Direct Apply schnelle […]
Hacks, Tipps & Tricks zum Thema “Google for Jobs”: Interview mit Henner Knabenreich (HRM Hacks Podcast-Folge #41)
In unserer heutigen HRM Podcast-Folge haben wir Henner Knabenreich zum Thema „Google for Jobs“ zu Gast. Sein Gesprächspartner Alexander Petsch, der Gründer des HRM Instituts, kennt und schätzt ihn schon seit vielen Jahren. Henner Knabenreich ist mit seinem pesonalentwicklung2null-Blog einer der Top Ten HR-Blogger in Deutschland. Mit seiner knabenreich consult GmbH berät er Unternehmen bei […]