

Michel Ganouchi ist zu Gast in der 13. Episode des HRM Hacks Podcasts von Alexander Petsch. Der Schweizer arbeitet seit August 2020 als HR-Projektleiter für den Kanton Zürich und verfügt…
Wo fleißig Karriere gemacht wird, sind Intrigen und Mobbing nicht weit. Doch keine Sorge: Marcel und Cliff sprechen nur drüber! Von gegenseitiger Ausbootung keine Spur. Unsere Rubriken – und wo…
Über die Klartext-HR Podcast-Folge zu Recruiting-Automatisierung In der Podcast-Folge #97 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Ute Neher, Indeed, zum Thema „Recruiting-Automatisierung – wie HR Potentiale heben kann“. Recruiting-Automatisierung…
Folge 105: In der Personalberatung ist ja immer irgendetwas: entweder zu wenig Kunden oder zu wenig Kandidaten – im letzten Jahr gab es zwischenzeitlich auch mal beides. Mittlerweile nehmen die…
Diese Episode des HR Tec Talk mit Robindro Ullah und Michael Witt wurde auf der L&D Pro in München aufgenommen. Zu Gast war Daniel Rossom, der uns etwas über Game…
Das lang besprochene LinkedIn Video Feed Update ist da und LinkedIn bekommt so eine Funktion à la TikTok, Instagram Reels oder YouTube Shorts. Das und ganz vieles mehr in dieser…
Henrik Zaborowski spricht in seiner neuesten Folge des Podcasts HZaborowski mit Clemens Feigl, dem Mitgründer von EverWave, einer innovativen Organisation, die sich der Bekämpfung von Plastikmüll in Flüssen widmet und…
Eine Episode, die live vor Ort auf der TalentPro aufgenommen wurde. Hier nochmals ein riesen Dankeschön an Alexander Petsch. Pia Büßecker war bereits im vergangenen Jahr einmal zu Gast im…
Performance Recruiting oder auch oft Social Recruiting genannt ist der heißeste Trend in der Mitarbeitergewinnung – und das aus gutem Grund! Denn diese Lösung bringt eine ganze Reihe an Vorteilen…
Talent Acquisition: Diese Daten sind Gold wert! (mit Tim Verhoeven) Folge als Video anschauen Stellt euch vor, ihr könnt eure Talent Acquisition mit Hilfe von Daten nicht nur verbessern, sondern…
In dieser Folge sprechen die beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro Ullah mit HR-Netzwerker #1 Jess Koch, der an vielen Stellen daran arbeitet, dass HR sich positiv verändert und in…
Mark T. Hofmann ist Kriminal- & Geheimdienstanalyst und Organisationspsychologe (M.A.). Er hat sich auf das Verhaltens- & Cyber-Profiling spezialisiert und wissenschaftliche Interviews mit Straftätern, Psychopathen und Hackern geführt, um die…
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