Frank Rechsteiner
Was mich bei der SAP-Personalberatung antreibt
Meine Vision einer neuen Arbeitswelt: „Arbeit mit Sinn“ statt „Zeit gegen Geld tauschen“!
Das heißt konkret: Attraktive Arbeitgeber bieten ihren SAP-Fach- und -Führungskräften transparente Entwicklungschancen, individuelle Karriereförderung, finanzielle Anreize und flexible Arbeitszeitmodelle.
Meine These: Es gibt für jede Aufgabe den passenden Mitarbeiter!
Das heißt konkret: Kluge Unternehmen nutzen einen ganzheitlichen Personalmanagement-Ansatz, um die besten Kandidaten zu identifizieren, Rollen optimal zu besetzen, geeignete Mitarbeiter zu fördern und an sich zu binden.
Meine berufliche Laufbahn
- Inhaber des Unternehmens „Frank Rechsteiner“
- Geschäftsführer der Camelot ITLab GmbH
- Beratungsleiter bei All for One Systemhaus Midmarket Solution GmbH
- Projektleiter und BI-Produktmanager bei All for One Systemhaus Midmarket Solution GmbH
Meine Ausbildung
- Ausbildung zum Business Coach
- GSBA Zürich: Master of Science for Finance, Master of Science
- University of Wales: Sales and Management
- Cape Studies Cap Town: Business English
- Industriekaufmann, Ausbildung zum Buchhalter, Weiterbildung zum Industriefachwirt
Besuchen Sie mich auf Xing oder Linkedin! Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
