[Auszug]
Pro und contra einvernehmliche Auflösung
Leitfragen und Entscheidungshilfen
In welchen Fällen ist eine einvernehmliche Auflösung die richtige Lösung? Die folgenden Leitfragen und Stichworte sollen Personalverantwortliche bei der Entscheidung für oder gegen diese Trennungsform unterstützen. Sie erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit, können aber dazu anregen, die rechtlichen, organisatorischen und faktischen Möglichkeiten mit ihren Vor- und Nachteilen abzuwägen.
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