Workforce Retention im KI-Zeitalter
Warum Unternehmen jetzt neu über Bindung, Leistung und Vertrauen nachdenken müssen Mit dem Einsatz von KI verändert sich nicht nur, wie Arbeit erledigt wird, sondern auch, was Unternehmen von ihren Mitarbeitenden erwarten. Aufgaben verschieben sich, Rollen werden neu definiert und Entscheidungen zunehmend durch intelligente Systeme unterstützt. Dadurch rückt eine zentrale Frage in den Mittelpunkt: Wie […]
Ü50 – DIE UNTERSCHÄTZTE WORKFORCE
Ältere Arbeitnehmer:innen: Die unterschätzte Lösung gegen den Fachkräftemangel Wie kann der Arbeitskräftemangel bewältigt werden? Unternehmen setzen vermehrt auf Quereinsteiger:innen, Migrant:innen und spezielle Maßnahmen für die Generation Z. Doch eine wichtige Zielgruppe wird im Recruiting nach wie vor übersehen: ältere Arbeitnehmer:innen. Markus Fischer brachte das Thema auf der #SchichtimSchacht im Mai ins Gespräch, und Gero Hesse […]