Die bAV-Falle: Warum ein guter Benefit an schlechten Prozessen scheitern kann

Die betriebliche Altersversorgung gehört für viele Unternehmen längst zum festen Bestandteil ihres Benefit-Angebots. Doch zwischen einem attraktiven bAV-Konzept und einer tatsächlich funktionierenden Versorgung liegt ein entscheidender Faktor: die Administration. Je komplexer die Versorgungslandschaft wird, desto wichtiger werden klare Prozesse, aktuelle Daten und eine enge Verzahnung mit HR und Payroll. Denn die Qualität einer bAV entscheidet […]

Employee Listening in agilen Arbeitsstrukturen – Herausforderungen und Möglichkeiten

Agile Arbeits- und Organisationsformen haben in vielen Unternehmen längst Einzug erhalten. Mit Tribes, Squads und Chapters werden Zuständigkeiten, Zusammenarbeit und Berichtslinien neu geordnet. Dabei bestimmt die nur temporäre Mitwirkung in oftmals mehreren parallelen Projekten mit unterschiedlichen Projektleiter:innen oder Scrum-Mastern den Arbeitsalltag großer Teile der Belegschaften. Die disziplinarischen Vorgesetzten spielen für viele Beschäftigte im Tagesgeschäft hingegen […]