Persönlichkeitsanalysen im Recruiting: Warum der Blick hinter die Fassade über Erfolg entscheidet

Der Fachkräftemangel, steigende Fluktuation und die Herausforderung, kulturell passende Talente zu finden – all das zwingt Unternehmen, ihre Recruitingprozesse kritisch zu hinterfragen. Immer häufiger fällt dabei ein Begriff: Persönlichkeitsanalysen. Doch was genau bringen diese Verfahren? Wie funktionieren sie? Und wo liegen ihre Chancen und Grenzen? Im Gespräch mit Alexander R. Petsch im HRM Hacks Podcast […]

Persönlichkeitsanalysen im Recruiting: Wie Unternehmen bessere Personalentscheidungen treffen

Warum Persönlichkeitsanalysen im Recruiting an Bedeutung gewinnen Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur qualifizierte Talente zu gewinnen, sondern auch langfristig an sich zu binden. Gleichzeitig sind Fehlbesetzungen eine kostspielige Angelegenheit – sie führen zu Produktivitätsverlusten, Unzufriedenheit im Team und zusätzlichen Rekrutierungskosten. Um diesen Risiken entgegenzuwirken, setzen immer mehr Unternehmen […]