10 L&D Hacks, die jeder kennen muss
1. Vom Problem-Feuerwehrmann zum Skill-Trainer Investieren Sie in kontinuierliches Teamcoaching statt in einmalige Krisen-Workshops. 2. Positive Team-Hacker sichtbar machen Würdigen Sie die „Quiet Fixer*innen“, die still Konflikte lösen und Ergebnisse retten. 3. Mikro-Lerneinheiten als Wochenritual Zehn Minuten Reflexion pro Woche stärken Zusammenarbeit nachhaltiger als ein Off-Site-Tag. 4. Sach- und Beziehungsebene trennen Formulieren Sie klar, was […]
Der Trend zum Microlearning – Vorteile und Möglichkeiten für das Training im Unternehmen
Microlearning ist bei Unternehmen zur Zeit sehr gefragt! Das Bildungskonzept verspricht mehr Flexibilität, eine höhere Motivation und schnellere Lernerfolge. Doch was genau ist eigentlich Microlearning? Welche Möglichkeiten und Vorteile bietet es? Und wie können Sie diese für das Training Ihrer Teams am besten nutzen? Das erfahren Sie in diesem Fachbeitrag von Philip Gienandt, Geschäftsführer der […]