KI-Recruiting: Mit semantischem Matching die Talent-Goldader freilegen
Als Unternehmer mit einem Blick für zukunftsorientierte Technologien bringe ich mit meinem Start-up neue Impulse in die Branche. In diesem Artikel zeige ich, wie semantisches Matching dabei helfen kann, verborgene Talente zu entdecken – und warum durchdachte Strategien oft mehr bewirken als große Budgets. Der Arbeitsmarkt gleicht einem komplexen Ökosystem, vergleichbar mit den vielschichtigen Steinformationen […]
Jobkey: Meet the TALENTpro Start-Ups
1. Wer seid Ihr und was macht Ihr? Wir sind Jobkey, die Kl-basierte Plattform für ein zentrales und digitales Management der Zeitarbeit. Mit uns können Unternehmen – vom KMU bis zum Großkonzern – sämtliche Prozesse rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung, vom Einkauf bis hin zum Management des aktiven Fremdpersonals, digital abbilden und unternehmensweit auf Wunsch […]
Künstliche Intelligenz: Zukunft der Zeitarbeit?
Künstliche Intelligenz – mehr als nur ein Hype?An diesem Thema kommt heute kaum jemand vorbei: Künstliche Intelligenz, kurz KI. Alle sprechendarüber, aber was ist das eigentlich genau und wozu ist es gut? John McCarthy von der Stanford University definiert KI so: „Es handelt sich um die Wissenschaft und Entwicklung der Herstellung intelligenter Maschinen, insbesondere intelligenter […]
Vertrieb in 2024: Erster sein mit System. Mehr Kandidaten vermitteln durch automatisierten Sales
Der Traum eines jeden Sales Consultants in der Personaldienstleistung ist klar definiert: Ein Profil wird versendet, und kurz darauf meldet sich der Kunde zurück mit einem beeindruckten „Wow, Sie sind ja schnell!“ Doch die Realität sieht oft anders aus. Statt Jubelrufen erntet man eher Aussagen wie „Ich habe schon einige Profile“ oder „Sie sind der […]
