14 Hacks um Persönlichkeitsanalysen im Recruiting richtig einzusetzen
In dieser HRM-Hacks-Episode spricht Alexander R. Petsch mit Markus Brand, Gründer des Instituts für Persönlichkeit, über den gezielten Einsatz von Persönlichkeitsanalysen im Recruiting. Das Gespräch liefert konkrete Strategien und kritische Denkanstöße, um Fehlbesetzungen zu vermeiden und kulturell passende Talente zu gewinnen. Hier die wichtigsten Hacks aus dem Podcast: 1. Der Einsatz von Persönlichkeitsanalysen ist sinnvoll […]