Gehaltsstudie zeigt Gender Pay Gap im Personalwesen
Welche Gehälter lassen sich im Personalwesen erzielen? Und wer bekommt Benefits wie Diensthandy, E-Bikes oder Zuschüsse zur Gesundheitsvorsorge? Fragen wie diese beantwortet die „HR-Gehaltsstudie 2023“ des Personalmarketing-Dienstleisters persomatch unter 400 HR-Verantwortlichen aus Deutschland. Laut Studie ist der Gender-Pay-Gap im Human Resource Management beträchtlich. Erfahrung bringt mehr Geld Was HR-Verantwortliche verdienen, hängt von verschiedenen Aspekten ab. […]