Tanja Suilmann

Sie verantwortet zentrale Themen rund um Personalentwicklung und Lernstrategie. Sie hat die Einführung der Lernplattform operativ begleitet und berichtet aus erster Hand: von der fragmentierten Ausgangslage bis zu den messbaren Effekten — und davon, wie sich die Lernlandschaft bei Kampmann seitdem strategisch weiterentwickelt hat.