Michael Hübler

In der ersten Phase meiner Trainertätigkeit (etwa 2006-2009) machte ich von Bewerbungstrainings bis zu Zeit-, Stress- und Projektmanagement beinahe alles, was es im Softskillbereich zu trainieren gab. Nach und nach kristallisierte sich jedoch heraus, woran mein Herz am meisten hängt: An Führungstrainings. Diese biete ich an wie ein reichhaltiges Buffet, aus dem Sie sich aussuchen können, was für Sie aktuell am besten passt: Ob es sich dabei um ein wertebasiertes, humorvoll-provokantes, empathisches, authentisches, rollensouveränes, homeoffice-distanziertes, hybrides, mediativ-vermittelndes, veränderungsbewusstes, psychologisch-positives oder agil-dynamisches Führen handelt oder einfach um die Standards der Gesprächsführung entscheiden Sie. Zusätzlich habe ich diverse Bücher rund um die Themen Teambildung, New Work, Agilität und Führung, Skripte für Fachhörbücher und Artikel (Stichwort: Bunkerchroniken) verfasst. Wir werden uns daher sicherlich auf die ein oder andere Weise über den Weg laufen.