TALENTpro Expofestival 4. – 5. Juni 2025

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truffls

Zenith | E.06

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Yourfirm GmbH & Co. KG

Zenith | E.04

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CTG Consulting GmbH

Zenith | C.07-A

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Zenjob SE

Zenith | E.10

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TALENTION

Zenith | F.08

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WESTPRESS GmbH & Co. KG

Zenith | Sponsoring

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New Work Austria XING kununu Onlyfy GmbH

Zenith | D.06

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trendence Institut GmbH

Zenith | B.13

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BREITSEITE GmbH

Zenith | D.17-11

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Curato Leads

Zenith | J.01

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Vorträge

Ekaterina Selezneva
Janina Dräger

Employee-led Employer Value Proposition in einem stark regulierten Geschäftsumfeld

Ekaterina Selezneva
Talent Acquisition Team Lead, Sandoz
Janina Dräger
Talent Acquisition Partner, Sandoz
Sophia Röpke

Recruiting Excellence: So wählen Sie den richtigen Dienstleister für maximale Erfolge

Sophia Röpke
Gründerin, hrConnectum GmbH
Thorsten Stöckmann

Go for Google - verabschiede dich von Jobbörsen! Mit Suchmaschinenoptimierung zu neuen Mitarbeitenden.

Thorsten Stöckmann
Principal Product Manager, persomatch GmbH
Gabriela Zitsch

How to Personal Branding – Tipps & Tricks für deinen Start und mehr Sichtbarkeit in der HR & Recruiting Welt!

Gabriela Zitsch
Lead Recruiting Expert, Exxeta AG
Marius Luther

Recruiting mit Herz & Hirn: Wo KI übernimmt – und wo Recruiter:innen unersetzlich bleiben

Marius Luther
HeyJobs GmbH
Nina Zimmermann

Gemeinsam erfolgreich: Wie eine mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur auf den gesamten Employee Life Cycle wirkt

Nina Zimmermann
CEO, New Work Austria XING kununu Onlyfy GmbH
Yvonne Oswald

Corporate Influencer Programm bei einer Kommune? Was du beachten solltest!

Yvonne Oswald
Verantwortliche Corporate Influencer Programm der Stadt Leipzig, Stadt Leipzig
Dimitri Knysch
Thomas Jung

Wie zeitversetzte Interviews den Einstellungsprozess bei Fossil revolutionieren.

Dimitri Knysch
Co-CEO, Cammio GmbH
Thomas Jung
Head of Talent Acquisition EMEA & APAC, Fossil Group Europe GmbH
Michael Benz

Wie macht man die Arbeitgebermarke für 550 Produktionsmitarbeitende in 2 Wochen erlebbar - CEWE zeigt, wie es geht.

Michael Benz
YeaHR
Christian Willomitzer

Wie verführe ich einen Star? Nur wer seine Zielgruppen kennt, kann sie richtig ansprechen!

Christian Willomitzer
Berater Konzeption und Strategie, Kunze+Stamm GmbH
Miriam Sternitzky

Ehrlichkeit siegt: Radical Candor als Erfolgsrezept im Recruiting

Miriam Sternitzky
Chief People Officer, Westwing GmbH
Katharina Baehr

People Experience meets Employer Branding - vom richtigen Mindset in die Umsetzung!

Katharina Baehr
Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding Manager, Contabo Group
Dr. Alina Wettengel

Recruiting im Wandel: Herausforderungen und Lösungen in der VUCA-Welt

Dr. Alina Wettengel
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Vera Koltermann

Wir sind updatebereit! Employer Branding im öffentlichen Sektor am Beispiel des ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice.

Vera Koltermann
Founder & Employer Branding Beraterin, Lucky you
Nils Schnell

Future Work im Recruiting – Inspiration aus 55 Ländern

Nils Schnell
New Work Experte und Leadership Coach, HeyJobs GmbH
Michael Dippold

Personalgewinnung in Kliniken – Was braucht es im Jahr 2025 wirklich?

Michael Dippold
500 oder mehr Beschäftigte, Klinikum Stuttgart
Daniela Vetter

In 10 Minuten zum Azubi - Ein Erfolgsrezept aus der Praxis

Daniela Vetter
Personalerin, IHK Rhein-Neckar
Madeleine Kern

Roast my JobAd – Madeleine grillt Stellenanzeigen

Madeleine Kern
Gründerin, Personalmarketing Kern
Kacper Potega

„Du bist wahrscheinlich ein Low Performer — Wie Du dem Fachkräftemangel durch mehr Performance-Orientierung begegnen kannst. Und wie XING Dir dabei hilft.“

Kacper Potega
Senior Vice President Product & UX, XING
Jan Kirchner

Recruiting ist Teamsport - Wie Recruiting Business Partnering euer Team zum Sieg führt

Jan Kirchner
Geschäftsführer, Jobspreader by Wollmilchsau GmbH
Veronika Birkheim
Lara Kreysa

Recruiter der Zukunft: Dein Weg zum Recruitment Business Partner

Veronika Birkheim
Director People Experience, aurebus consulting
Lara Kreysa
Head of HR, TUNAP
Dr. Daniel Mühlbauer
Tim Verhoeven
Dr. Tim Wiegels

Mensch & Maschine: Was HR im Umgang mit KI und Daten lernen muss

Dr. Daniel Mühlbauer
Expert for P&O IT Solutions, Siemens
Tim Verhoeven
Senior Manager Talent Intelligence, Indeed
Dr. Tim Wiegels
Data Strategy & Leadership, Podcaster & Speaker, Tim Wiegels Data Solutions
Friederike Baehr

Recruiting im Arbeitnehmermarkt - Strategien, Prozesse und Praxis. Wie mit kleinen Prozess- und Systemoptimierungen ein Konzern modernisiert wird.

Friederike Baehr
Manager Employer Branding & Recruiting D-CH, DS Smith Plc
Theresa Fill

Erfolgsfaktor Onboarding: Vom Einsteiger zum Markenbotschafter

Theresa Fill
Fill Gesellschaft mbH
Jan Kirchner

Das richtige Recruiting-Setup für effiziente Bewerbergewinnung im Arbeitnehmermarkt

Jan Kirchner
Geschäftsführer, Jobspreader by Wollmilchsau GmbH
Kathrin Post-Isenberg

Warum Recruiting für Blue Collar anders funktioniert!

Kathrin Post-Isenberg
KPI BERATUNG & SPEAKING I STEINMETZMEISTERIN I LINKEDIN TOPVOICE HANDWERK, Kathrin Post-Isenberg
Sarah Böning

Stellenanzeigen mit Erfolg: Die häufigsten Fehler und besten Tipps

Sarah Böning
Gründerin & Recruiting Beraterin, Talent Centric
Steffen Michel
Philipp Reik

2025 - die neuesten Recruiting Trends und wie Sie diesen mit digitalen Lösungen gerecht werden.

Steffen Michel
Geschäftsführer, MHM HR GmbH
Philipp Reik
Team Lead Product, MHM HR GmbH
Claudia Mengel
Katharina Pillas

„Vom Code zur Klarheit – Wie moderne Führung IT-Teams erfolgreich macht“

Claudia Mengel
Geschäftsleitung (Personal & Finanzen) sedevo IT Consulting GmbH, sedevo IT Consulting GmbH
Katharina Pillas
ehem. Geschäftsleitung sedevo IT Consulting GmbH, jetzt HR-Gruppenverantwortliche Pi Holding GmbH (Muttergesellschaft), Pi Holding GmbH
Madeleine Kern

Barrierefreie Stellenanzeigen

Madeleine Kern
Gründerin, Personalmarketing Kern
Michael Benz
Lars Schäfer

Employer Branding für Wissenschaftseinrichtungen - Wie das KIT mit seiner Positionierung eine Identität über alle Berufsgruppen hinweg kreiert.

Michael Benz
YeaHR
Lars Schäfer
KIT Karlsruher Institut für Technologie KIT
Marcel Rütten

Recruiting Analytics: Wie man die Nadel im Datenhaufen findet und dabei noch Spaß hat

Marcel Rütten
Berater für Recruitingstrategie, HR-Blogger & Autor, Gründer Schicht im Schacht, Schicht im Schacht
Michael Benz
Diana Boden

Nachwuchskräfte im öffentlichen Dienst gewinnen - So sticht die VBG heraus

Michael Benz
YeaHR
Diana Boden
VBG – Verwaltungsberufs -genossenschaft
Lukas Brandstetter

Infos folgen

Lukas Brandstetter
Talent Acquisition Lead DACH, Danone
Toygar Cinar

Talent-Magnet oder eine No-Go-Area. Der entscheidende Perspektivwechsel

Toygar Cinar
RHEINWEST HR Solutions GmbH
Kaja Storbeck

Der Talentmarkt hat sich verändert - Warum Freelancer für Unternehmen unverzichtbar sind.

Kaja Storbeck
Recruitment Consultant, SThree GmbH
Martin Baldermann

Wie KI Ihr Recruiting & Employer Branding revolutioniert 🚀

Martin Baldermann
twentyfourtalents powered by OVB MEDIA
Marcel Ruthe

Recruiting-Falle Bauchgefühl: Wie ich als Hiring Manager zur Eignungsdiagnostik fand

Marcel Ruthe
Amtsleitung zentrale Dienste, Liegenschaften und Sport, Landkreis Celle Landrat
Hans-Christian Witthauer

Rekrutierung im öffentlichen Sektor – und es geht doch!

Hans-Christian Witthauer
Vorstand der Bayerischen Verwaltungsschule BVS, Bayerische Verwaltungsschule BVS Körperschaft des öffentlichen Rechts
Christine James
Carina Busch

Fachkräfte aus dem Ausland: So meistern Sie den Einwanderungsprozess stressfrei!

Christine James
Gründerin, Jetztpat GmbH
Carina Busch
Gründerin, Jetztpat GmbH
Curley Fiedler
Katharina Baehr
Christina Pallmann
Elisa Birekoven

Podiumsdiskussion Corporate Influencing/ Personal Branding

Curley Fiedler
HR Rookies
Katharina Baehr
Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding Manager, Contabo Group
Christina Pallmann
Head of Employer Branding and Recruiting, GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG
Elisa Birekoven
Recruiterin für Corporate Functions, REWE Group
Marie Kanellopulos

Agile Nachfolgeplanung - Unplanbares, planbar machen

Marie Kanellopulos
Managing Partner, Done! Berlin GmbH
Sophie Wilson

Swipe it, Like it, Do it: Social Media Recruiting für Fachkräfte und Do-it-Jobs

Sophie Wilson
Social Media Recruiting Expert & Team Lead Key Account Management, hokify GmbH
Julie Kireev

Junge Talente gewinnen und binden: Die Rolle von Coaching und Learning im Recruiting

Julie Kireev
Systemischer Business & Personal Coach, HR Rookies
Marcus Merheim

If you can’t measure it, you can’t manage it: Wie Messbarkeit den Erfolg von Employer Branding sichtbar macht.

Marcus Merheim
Gründer & Geschäftsführer, hooman EMPLOYER MARKETING GmbH
Stefan Rippler

Das Persona-Prinzip: Erfolgreiches Recruiting mit Candidate Personas (nach DIN-Standard)

Stefan Rippler
Geschäftsführer und Gründer, Persona Institut GmbH
Christiane Warmuth

Recruiting in gut: Low Budget und wirksam!

Christiane Warmuth
Founder, recruitainREBEL
To be Confirmed

Effizientes Recruiting & nachhaltiges Talent Management – Erfolgsstrategie eines Unternehmens mit Cegid HR

To be Confirmed
Experte, Cegid HR
Kathrin Post-Isenberg
Markus Krampe
Julia Nicolle

Blue Collar Podiumsdiskussion powered by Talk’n’Job by ApplyZ GmbH

Kathrin Post-Isenberg
KPI BERATUNG & SPEAKING I STEINMETZMEISTERIN I LINKEDIN TOPVOICE HANDWERK, Kathrin Post-Isenberg
Markus Krampe
CEO, Talk’n’Job by ApplyZ GmbH
Julia Nicolle
Senior Talent Acquisition Manger, Thermondo
Christian Baier
Matthias Schwer

„Alle reden von der Candidate Journey. Was ist mit der Employer Journey?“ Wie sich die Wackler Group im Recruiting in den letzten Jahren neu erfunden hat.

Christian Baier
Key Account Manager, softgarden e-recruiting GmbH
Matthias Schwer
Senior Recruiting Manager, Wackler Holding SE
Leonie Peters
Michelle Steinmetz

M wie Messe-Special (Live von der TALENTPro): Was gibt’s Neues im Recruiting & Employer Branding?

Leonie Peters
Projekt- und Marketing-Managerin, HRCC
Michelle Steinmetz
Marketing & Sales Managerin, VRG GmbH
Michael Benz

Warum Employer Branding zuerst nach innen gehört und was es bringt - Ein Rechenbeispiel.

Michael Benz
YeaHR
Lena Weber

Authentisches Employer Branding – Mehr als nur schöne Bilder

Lena Weber
Head of Global Talent Attraction & Employee Experience, TUI AG
Ivana Tadic

HR Marketing auf Social Media?

Ivana Tadic
Mercedes Benz
Stefan Scheller

HR-Trends: zwischen Hype und Hausaufgaben

Stefan Scheller
Gründer, PERSOBLOGGER.DE - Stefan Scheller
Claudia Lorber
Margit Wickhoff

Neurotexting im Recruiting – so sprichst du die Sprache deiner Zielgruppe

Claudia Lorber
Recruiting-Strategin, recruiting service Claudia Lorber eU
Margit Wickhoff
Agenturleiterin, Butterbrot
Stephanie Bergmann

Recruitingstrategie: Wie ich mich mit meiner Massenrecruitierungsstrategie von der Masse abheben kann

Stephanie Bergmann
Senior HR Consultant, Lidl Stiftung & Co. KG
Leander Teubner

Das Mobilitätsbudget: Der Rising Star unter den Benefits

Leander Teubner
Mobiko GmbH
Nico Wirtz

Mit Daten schneller und besser rekrutieren: Wie die PAUL HARTMANN AG Daten in Talent Acquisition nutzt.

Nico Wirtz
Global Head of Talent Acquisition, PAUL HARTMANN AG
Sophie Genty

"Aktuelle Entwicklung von Recruiting-KPIs und Anstellungsverhältnissen in Deutschland sowie Voraussetzungen und Best Practices zur Sicherstellung der Vollbesetzung"

Sophie Genty
CEO, compleet GmbH
Udo A. Völke

Job Branding – der Ausweg aus der Employer Brand Falle

Udo A. Völke
Vorstand, Raven51 AG
Bernhard Reese

"Digital-/Social-Recruiting - eine Anleitung zum Scheitern"

Bernhard Reese
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Robindro Ullah

Von Digital Kompetenz zu KI Kompetenz – ist in HR Deutschland KI Zug schon abgefahren?

Robindro Ullah
CEO, trendence Institut GmbH
Nicole Wendt-Herbst
Bastian Stolz
Stefan Berndt

Butter bei die Fische – Reality Check im Recruiting

Nicole Wendt-Herbst
Head of Group Talent Acquisition & Employer Branding, Schnellecke Logistics SE
Bastian Stolz
Recruiter, Lechwerke AG
Stefan Berndt
Geschäftsleitung & HR Experte, WelikeU GmbH
Lena Koldner

Employer Love Brand ohne große Budgets: Die Macht einer wertschätzenden Candidate Experience

Lena Koldner
People & Culture Manager, Emma & Noah GmbH
Sascha Burghaus

Wo geht's denn hier zum Sinn? Worauf es beim Pre- und Onboarding wirklich ankommt

Sascha Burghaus
Geschäftsführender Gesellschafter, work.mate.GmbH & Co. KG
Thomas Hofmann

Campus Recruiting: Die Bedeutung von Förderung junger Talente in der HR Branche am Beispiel des Umantis HR Student Awards

Thomas Hofmann
Head of Sales Deutschland, Abacus Umantis GmbH
Felix Behm

Gen Z & Alpha im Arbeitsmarkt: Fordernd, digital, unverzichtbar – So gewinnen und führen Sie sie erfolgreich!

Felix Behm
Keynote Speaker, ehemalige Führungskraft und Ausbildungsleiter im Gesundheitswesen, Felix Behm
Lukas Hildebrandt

Peak Zeit im Recruiting - Warum die Weihnachtstage ein Booster für unser Recruiting waren

Lukas Hildebrandt
Senior Recruiting & Employer Branding Specialist, Mawave
Michael Benz

1.000 Memes und 55.000 Follower später - Worüber kann HR eigentlich lachen? Eine Reise durch vier Jahre HRs Not Dead.

Michael Benz
YeaHR
Kateryna Cherniaieva

Mit einem Klick zur Bewerbung – 5 Erkenntnisse, um Ihre Stellenanzeigen für mehr Kandidaten attraktiver zu machen

Kateryna Cherniaieva
Country Manager for the DACH Region, Jooble
Kai Schesna

Video-Stellenanzeigen & die Macht der Emotionen im digitalen Recruiting: Casestudy & Tricks für das richtige Videomarketing im Employerbranding

Kai Schesna
Gründer, mm markenagentur
Markus Nömayer

Wie kann die GenZ erreicht werden: Best Practices für die GenZ im Social Employer Branding

Markus Nömayer
Knowunity GmbH

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Standort

TALENTpro Expofestival 4. – 5. Juni 2025

Zenith München
Lilienthalallee 29
80939 München
Deutschland

Veranstalter

HRM Institute GmbH & Co.KG

HR-Fachwissen, Netzwerkarbeit, Kontaktpflege im DACH-Raum: mit Fachmessen, Online-Events, Fachzeitschriften, einem HR-Portal und einer Recruiting-Weiterbildung sowie fachspezifischen Jobboards.

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