Mit dieser Kennzahl lässt sich der Prozentsatz an neu eingestellten Mitarbeiter im Verhältnis zur Mitarbeiteranzahl, innerhalb eines Unternehmens pro Jahr, ermitteln. Diese Kennzahl in Kombination mit anderen Kennzahlen z.B Personalwachstum ergibt interessante Analysen. Die Erkenntnisse dieser Kennzahl sind wichtig, da so geschaut werden kann, ob Integrationsbedarf besteht.
Formel:
Rechenbeispiel:
