Diese Kennzahl gilt als Indikator für die Effizienz der HR-Mitarbeiter im Rekrutierungsprozess. Sie gibt speziell im internen Vergleich viele interessante Einblicke über die verschiedenen Arbeitsweisen der Recruiter.

Formel:

Rechenbeipiel:


Ähnliche Einträge

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.