Candidized

Durch die Kombination aus Employer Branding, modernem Recruiting & Psychologie gewinnen Sie dauerhaft mehr passende Bewerbungen und werden bei Ihren Zielgruppen zu einem begehrten Arbeitgeber.

Durch die Änderungen am Arbeitsmarkt kämpfen viele Unternehmen mit Herausforderungen im Recruiting.

Als HR-Beratung hatten wir den Anspruch, HR-Beratung weiterzudenken und für diese Herausforderungen eine neue Strategie zu entwickeln, die die Probleme bisheriger Methoden löst.

Das Ergebnis: Die TalentBridge®-Strategie, die wir mittlerweile in mehr als 70 Unternehmen, von Start-Up bis zum Konzern, erfolgreich umgesetzt haben.

Unsere Kunden konnten dadurch u. a. folgendes erreichen:

→ Mehr qualifizierte Bewerbungen über sämtliche Stellen hinweg

→ Eine höhere Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber

→ Einstellung wirklich geeigneter Kandidaten durch eine fundierte Personalauswahl

→ Höhere Teamperformance & Mitarbeiterbindung

Wenn Sie den Anspruch haben, Ihr Recruiting und Employer Branding dauerhaft zu meistern, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Schauen Sie gerne auf unserer Website www.candidized.de vorbei oder vereinbaren Sie hier direkt https://calendly.com/candidized/vorgespraech ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Angebote

In folgenden Bereichen können wir Sie unterstützen:

• Modernes Recruiting: Wir kombinieren verschiedene Recruiting-Ansätze von Social Media bis zu Active Sourcing, um verschiedene Zielgruppen zielsicher für Sie zu gewinnen. Dabei beraten wir auch weiter zum Personalauswahlprozess und dem Onboarding.
• Employer Branding: Von der strategischen Entwicklung einer einzigartigen Arbeitgeberpositionierung bis zur Umsetzung kreativer Werbemaßnahmen, um Sie als attraktiven Arbeitgeber in den Köpfen Ihrer Zielgruppe zu platzieren.
• Teamperformance & -entwicklung: Als zertifizierte Master der Persönlichkeitsdiagnostik nach ID37 beraten wir Sie zur optimalen Teamzusammensetzung, Aufgabenverteilung und der gezielten Motivation einzelner Mitarbeiter. Außerdem können wir Sie dadurch in der mitarbeiterzentrierten Führung unterstützen.

Standort

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