Wie viel Umsatz lässt du Dir eigentlich entgehen?
In der Personaldienstleistung gibt es ein Problem, das fast jeder kennt: in Vergessenheit geratene Kandidaten im Bewerberpool. Ein großer Teil der eingehenden Bewerbungen wird nie monetarisiert. Nicht, weil sie grundsätzlich ungeeignet sind, sondern weil Prozesse, Zeit oder Transparenz fehlen. Das führt zu typischen Problemen im daily business: Keine Peanuts: Das stille Leck im UmsatzDabei geht es […]