Recruiting als Business Driver: Warum HR heute mehr denn je Wertschöpfung nachweisen muss

Vom Cost Center zum Profit Center: Steht Recruiting vor seinem nächsten Entwicklungsschritt? Lange Zeit wurde Recruiting in vielen Unternehmen vor allem als notwendige Kostenstelle betrachtet. Budgets für Stellenanzeigen, Employer Branding oder moderne Recruiting-Technologien mussten regelmäßig gegenüber der Geschäftsführung begründet werden. Der Erfolg wurde dabei fast ausschließlich anhand operativer Kennzahlen wie Bewerbungszahlen oder der Time-to-Hire gemessen. […]