Das Profil beschreibt die Vergangenheit, Signale zeigen den richtigen Moment: So setzt XING relevante Empfehlungen für gutes Matching ein

Gastbeitrag von Eva Reimer, Director Product & UX bei XING, anlässlich der TalentPro Online-Konferenz Unternehmen bekommen Bewerbungen, aber zu selten die richtigen. Beschäftigte suchen, finden aber schwerer den passenden Job. Beide Seiten sind am Markt und verfehlen sich trotzdem. Mehr Reichweite löst dieses Problem nicht allein. Bessere Passung schon. Wenn ich mit Recruiter·innen spreche, höre […]