Employer Branding: Wie kooperative Führung Arbeitgebermarken stärkt
Führungskräfte spielen eine wesentliche Rolle, wenn es darum geht, die Arbeitgebermarke zu gestalten und zu leben. Welche Auswirkungen ein kooperativer Führungsstil auf das Employer Branding hat – und wie Unternehmen kooperative Führung fördern können, beschreibt dieser Beitrag. Erwartungen ändern sich Wer heute in Unternehmen, Behörden, Universitäten und Startups unterwegs ist, kann es hautnah erleben: […]