„Unterschiedliche Kulturen respektieren, wahrnehmen und weiterentwickeln zugunsten eines großen Ganzen.“
Alexander Petsch, der Gründer des HRM Instituts, spricht in unserer heutigen HRM-Podcast Folge mit unserem Gast Patrick Ganzmann über „Culture of Cultures“ oder zu Deutsch „Führungskultur“. Als derzeitiger Partner der Valantic, ein IT-Beratungsunternehmen für die Digitale Transformation, und als erfahrener IT-Unternehmer, in der Vergangenheit bei Firmen wie Kiefer und Veittinger und der Movento-IT-Beratung, verrät er […]