Christopher Lennartz

Chris ist Senior Talent Acquisition Manager bei The Stepstone Group und seit über zehn Jahren in der Talent Acquisition unterwegs – von der Personalberatung im Life-Sciences-Bereich über den deutschen Gesundheitsmarkt bis zu Europas führender Jobbörse. Recruiting-Nerd mit wissenschaftlichem Background und einem Faible für Daten: Chris ist überzeugt, dass gutes Recruiting auf belastbaren Zahlen basiert, nicht auf Bauchgefühl. In seiner Laufbahn hat er Recruiting-Prozesse messbar verbessert, Teams aufgebaut und Hiring-Entscheidungen in komplexen Multistakeholder-Umgebungen begleitet. Wichtig ist ihm dabei immer dasselbe: Transparenz und Authentizität – gegenüber Kandidaten genauso wie gegenüber dem Business.