Benedikt Keller

Nachdem Herr Keller sein Bachelorstudium der Psychologie an der Uni Mannheim absolviert hat, hat er den entsprechenden Master mit Schwerpunkt Personnel Psychology and Organizational Behavior an der Uni Gießen abgeschlossen. In seiner bisherigen Laufbahn sammelte Herr Keller praktische Erfahrungen in den Bereichen Management, Beratung und psychologische Eignungsdiagnostik. Seit Januar 2021 ist Herr Keller als Junior Consultant bei ELIGO tätig. Seine Arbeitsschwerpunkte und Projekterfahrungen umfassen: 1. Projektmanagement und Kundenbetreuung innerhalb mehrstufiger Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse 2. Abstimmung kundenspezifischer Online-Assessment-Profile 3. Schulungen zum Einsatz von Auswahlinstrumenten 4. Entwicklung von Anforderungsprofilen 5. Entwicklung und Durchführung von Workshops und Seminaren 6. Konzeption von und Mitarbeit an Potenzialanalysen, Development-Centern und Assessment-Centern 7. Entwicklung und Auswertung psychologischer Testverfahren