TALENTpro Online Konferenz Oktober 2025

Infos

– erlebe 3 Tage lang HR- Fachwissen!

„Inspiring Recruiting Professionals“: Nutze dieses Motto als Chance, erstklassiges Know-how und Lösungen zu den Themen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding zu erlangen. In 30-minütigen Online-Seminaren und anschließenden 15-minütigen Fragerunden werden Recruiting- und Marketing-Expert:innen alle Fragen beantworten, welche die HR-Community bewegen.

Einfach live aus deinem eigenen Büro zuschalten und kostenlos an spannenden Online-Vorträgen teilnehmen. Die ersten Ausgaben der TALENTpro Online Konferenz waren ein voller Erfolg, und sowohl Speaker als auch Teilnehmende waren gleichermaßen begeistert!

Vorträge

Moritz von Schaumann Werder
Louisa Bock
Nick Fleischer
Jens Bielmann
Bernd Schmitz

Weg vom Titel, hin zum Talent: Warum Skills die Zukunft von Talent Acquisition und Employer Branding prägen

Moritz von Schaumann Werder
Global Head of Executive Recruitment | Talent Acquisition, METRO AG
Louisa Bock
Strategic Future Skills Expert, Bayer
Nick Fleischer
Global Head of Recruiting, Infineon Technologies
Jens Bielmann
Head of Talent Acquisition, Coca-Cola Europacific Partners
Bernd Schmitz
Ehrenrat, Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e.V.
Kai Schesna

Doping für's Recruiting: Wie du mit Video-Stellenanzeigen die Bewerberqualität steigern kannst.

Kai Schesna
Gründer, mm markenagentur
Aude Masserann

348 Sparkassen, 194.000 Mitarbeitende, 1 Experience?

Aude Masserann
Projektleitung, Deutscher Sparkassen- und Giroverband e. V.
Dragos Gheban

Stop Guessing, Start Attracting

Dragos Gheban
CEO - Catalyst Solutions, Catalyst Solutions
Severine Fiegler

Recruiting 2030: 100% KI oder Mensch-Maschine Partnerschaft?

Severine Fiegler
VP Talent Acquisition, Infineon Technologies AG
Daniel Böhm
Gabriele Todaro

Disrupting Talent Tech: Der nächste Schritt im Recruiting

Daniel Böhm
Account Executive CEMEA, SmartRecruiters
Gabriele Todaro
Strategic Solutions Consultant, SmartRecruiters
Matthias Frisch
Gerald Frank

KI trifft Stellenanzeigen – Erstellung, Verteilung & Matching

Matthias Frisch
Vorstand, HR4YOU AG
Gerald Frank
Director Digital Growth & Prokurist, Iventa Group Holding GmbH
David Schuller

Bias-frei und datenbewusst: Die Zukunft des Kandidatenscreenings

David Schuller
Commercial Manager, JobCloud HR Tech GmbH
Madeline Timmer

Top 10 Prompting-Tipps: So nutzen Recruiter:innen KI effizient im Arbeitsalltag

Madeline Timmer
Director Marketing, softgarden e-recruiting GmbH
Tristan Hamish Mackrory

Scaling Talent From the Ground Up: Building a Bootstrapped Unicorn People-First

Tristan Hamish Mackrory
VP of People & Talent, Almedia
Olaf Wietzke

Personaltransformation fair und wertschätzend gestalten

Olaf Wietzke
Managing Consultant Workforce Transformation, Randstad Risesmart GmbH
Julia Heß

Vom Talent zum Transformationstreiber: Wie Entwicklungsprogramme echten Impact schaffen

Julia Heß
Head of Global HR, DEUTZ AG
Michael Witt

Strukturwandel im Recruiting: Wie ein Operating Model über die Zukunft von Recruiting entscheiden kann

Michael Witt
Recruiting Strategieberater und Organisationsentwickler / Gründer, Lebenswelt Recruiting
Michael Eger

Lessons Learned aus den Global Talent Trends 2025: Mehr Risiken, mehr Chancen für HR

Michael Eger
Partner, Strategic People Advisory, Mercer Deutschland GmbH

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Veranstalter

HRM Institute GmbH & Co.KG

HR-Fachwissen, Netzwerkarbeit, Kontaktpflege im DACH-Raum: mit Fachmessen, Online-Events, Fachzeitschriften, einem HR-Portal und einer Recruiting-Weiterbildung sowie fachspezifischen Jobboards.

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