Systematische Personalentwicklung

Die Teilnehmer/-innen sehen, welche motivationalen und wirtschaftlichen Effekte gute Personalentwicklung hat, erfahren, wie überzeugende Personalentwicklungs­konzepte auf Basis der jeweiligen Unternehmenskultur und -strategie entwickelt werden, lernen Qualitätskriterien für systematische Personal­ent­wicklung kennen, lernen PE-Instrumente kennen und deren Einsatz­möglich­keiten für ihr Unternehmen einzuschätzen, verstehen, was bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten beachtet werden sollte.