L&Dpro Online Konferenz 2026

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Die nächste L&Dpro Online Konferenz findet vom 28. bis 30. April statt!

Inspiring L&D Professionals! Nutzen Sie gemäß diesem Motto die Chance, erstklassiges Knowhow für Learning & Development Professionals abzugreifen. In 30-minütigen Online Seminaren und anschließenden 15-minütigen Fragerunden beantworten HR- und Weiterbildungs-Expert:innen alles, was die L&D-Community bewegt. Die Teilnahme ist kostenlos.

Einfach live aus dem eigenen Büro dazuschalten und kostenlos an spannenden Online-Vorträgen teilnehmen. Die erste Auflagen der L&Dpro Online Konferenz war ein voller Erfolg, Speaker:innen und Teilnehmende waren gleichermaßen begeistert!

 

Vorträge

Nadine Vöhringer

Walk the Talk: Was Lernen heute wirklich leisten muss und wie gut wir es selbst vorleben

Nadine Vöhringer
Global Head of Learning and People Development, Festo SE & Co. KG
Kira Liebscher
Nicola Karsten

Skill-Up statt Burn-out: Wie FitX Frontline-Teams und Führungskräfte durch kollaborative Lernpfade bindet

Kira Liebscher
Team Lead Digital Learning, 360Learning GmbH
Nicola Karsten
Key Account Manager, 360Learning GmbH
Laura Dickenberger

Die Lernkultur lesen: 9 Levels als Kompass für Trainingsdesign und Organisationsentwicklung

Laura Dickenberger
Case Managerin, Gemsensprung GmbH
Nico Bitzer

Teure Bildschirmschoner: Warum KI-Lizenzen ohne Training Geldverbrennung sind

Nico Bitzer
CEO, Bots and People Product GmbH
Teresa Monero

Vom Lernziel-Chaos zur fokussierten Wirkung: Warum dein Training eine Big Idea braucht.

Teresa Monero
Learning Experience Designer, Teresa Moreno
Dr. Jörn Heyenrath
Tanja Suilmann

Erst aufräumen, dann aufbauen: Wie Kampmann die Basis für skill-orientiertes Lernen schafft.

Dr. Jörn Heyenrath
Chief Revenue Officer (CRO), Studytube GmbH
Tanja Suilmann
HR-Managerin, Kampmann Group
Julia M. Peter

Warum moderne Lerntrends nicht automatisch Wirkung entfalten und welche Rahmenbedingungen die Wirkung fördern

Julia M. Peter
Unternehmerin für wirksame Führung und Lerntransfer, LeadersRoom
Harald Schirmer

SocialLearning at Scale

Harald Schirmer
Geschäftsführer, Corporate Learning Community gUG
Meike Leue

Skills-based Organization - Die Frage ist nicht, ob Skills wichtig sind – sondern ob Ihr Unternehmen nach Skills organisiert sein sollte.

Meike Leue
Geschäftsführung, MEIKE LEUE - wirksame Lernkonzepte
Chris Robenek
Nicolas Mezou

KI-Agenten als neue Schnittstelle zwischen L&D und Fachexperten​

Chris Robenek
Head of Customer Success, Omnora GmbH
Nicolas Mezou
Head of Product​, Omnora GmbH
Thomas Hoger

Praxis schlägt Theorie: Mit 100 anpassbaren KI-Rollenspielen zu stärkeren Soft Skills im Unternehmen

Thomas Hoger
Geschäftsführer, 3spin GmbH & Co. KG

Tickets

Veranstalter

HRM Institute | HR-Fachwissen und HR-Netzwerk

Connecting HR people: to learn, to network, to find the best HR-solution

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