12 Jul
14 Jul

HR Tech Pitches 12. – 14. Juli 2021

HR Tech & Innovation
12.07.2021 - 14.07.2021
08:55 - 15:40
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HR Tech Pitches - lernen Sie in 3 Tagen, vom 12. - 14. Juli 2021, die innovativsten technologiegetriebenen High-End Lösungen kennen!

  Nutzen Sie die HR Pitches, um auf Ihr Produkt aufmerksam zu machen. In kurzen Video-Pitches lernen HR-Verantwortliche, die auf der Suche nach der neuesten Technologie sind, innovative Produkte kennen. Der Ablauf der HR Tech Pitches ist simpel und effizient zugleich. In 10-minütigen Kurzvideos präsentieren HR Tech-Anbieter verschiedene Produkte aus den Bereichen HR-Software, Payroll, Zeiterfassung, Recruiting-/ Talent-Management, Learning Technologies und innovative HR-Lösungen. Der Tag startet um 08:55 Uhr mit der Begrüßung. Nach den ersten vier Pitches können sich Fachbesucher mit HR Tech-Anbietern in 20-minütigen Q+A Sessions direkt austauschen. Die Pitches vom Vormittag werden in umgekehrter Reihenfolge am Nachmittag nach der Begrüßung um 13:55 Uhr wiederholt.   Schwerpunktthemen und Termine:
  • 12.07.2021   HR Software, Payroll, Zeiterfassung & Learning Technologies
  • 13.07.2021   Talent Management Tools & Recruiting Technologies
  • 14.07.2021   HR Innovationen & HR Outsourcing

HRM Institute GmbH & Co.KG

12.07.2021 08:55 - 09:00

Begrüßung

Themenschwerpunkte: HR Software, Payroll, Zeiterfassung & Learning Technologies

Personio GmbH

12.07.2021 09:00 - 09:10

HR Software, die Freiraum schafft

Die Basics der Personalarbeit: so einfach wie möglich Mal ehrlich: Urlaubsansprüche zu berechnen macht keinen Spaß, aber es muss erledigt werden. Personio macht die grundlegenden Personalaufgaben so einfach und effizient wie möglich. Denn wenn man sie falsch macht – oder zu lange dafür braucht – ist niemals Zeit für strategische Initiativen übrig.

VEDA GmbH

12.07.2021 09:10 - 09:20

VEDA – be flexible. be resourceful.

Moderne HR ist sicher, digital und nachhaltig. Personalentwicklung, Payroll oder Zeiterfassung: gestalten Sie Ihre HR-Strukturen, Ihre Software, Ihre Services. Mit VEDA Horizon Ihre Zukunft formen, die HR-Cloud für Ihre Organisation.

ESCRIBA AG

12.07.2021 09:20 - 09:30

ESCRIBA No-/Low-Code Plattform

Enabling you. Digitize now! Wir zeigen Ihnen, wie Sie als HR-Expert:innen mit der ESCRIBA No-/Low-Coding Technologie die Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse selbst gestalten. Schnell. Einfach. Kostengünstig.

ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

12.07.2021 09:30 - 09:40

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

Oracle Cloud Human Capital Management wurde speziell für die Cloud entwickelt und ist eine Komplettlösung, die alle Personalprozesse von der Einstellung bis zur Pensionierung verbindet. Planen, verwalten und optimieren Sie globale Personal- und Talentprozesse mit einem einzigen Datenmodell und einer sicheren Plattform. Work made human.

HRM Institute GmbH & Co.KG

12.07.2021 09:40 - 10:00

Networking Session – tauschen Sie sich mit den Anbietern aus!

Sie finden alle Anbieter des Tages an ihren zugewiesenen Tischen zum Austausch und Networking.

HCM4all GmbH

12.07.2021 10:00 - 10:10

Mit HCM4Learning den Fachkräftemangel meistern!

Mit dem neuen Modul HCM4Learning schließen wir effizient die Lücke in der HR-Digitalisierung: zwischen Recruiting sowie Personalverwaltung auf der einen Seite und einer kompetenzbasierten Entwicklung mit individuellem Lernprogramm auf der Anderen. HCM4all ̶ Ihr Softwarepartner für die tägliche Personalarbeit. HCM4all ̶ Ihr Digitalisierungspartner zur Sicherung Ihrer Zukunftsfähigkeit.

Persis GmbH

12.07.2021 10:10 - 10:20

Mit Persis die Zukunft ihrer Personalarbeit gestalten

Trends wie Digitalisierung, dezentrales Arbeiten und Führen sind inzwischen in jeder HR-Abteilung angekommen. Die Zusammenarbeit muss daher automatisiert, vernetzt und mitarbeiterfokussiert erfolgen. Wir zeihgen Ihnen, wie Persis hier unterstützt.

Persis GmbH

12.07.2021 14:20 - 14:30

Mit Persis die Zukunft ihrer Personalarbeit gestalten

Trends wie Digitalisierung, dezentrales Arbeiten und Führen sind inzwischen in jeder HR-Abteilung angekommen. Die Zusammenarbeit muss daher automatisiert, vernetzt und mitarbeiterfokussiert erfolgen. Wir zeihgen Ihnen, wie Persis hier unterstützt.

ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

12.07.2021 15:00 - 15:10

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

Oracle Cloud Human Capital Management wurde speziell für die Cloud entwickelt und ist eine Komplettlösung, die alle Personalprozesse von der Einstellung bis zur Pensionierung verbindet. Planen, verwalten und optimieren Sie globale Personal- und Talentprozesse mit einem einzigen Datenmodell und einer sicheren Plattform. Work made human.

ESCRIBA AG

12.07.2021 15:10 - 15:20

ESCRIBA No-/Low-Code Plattform

Enabling you. Digitize now! Wir zeigen Ihnen, wie Sie als HR-Expert:innen mit der ESCRIBA No-/Low-Coding Technologie die Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse selbst gestalten. Schnell. Einfach. Kostengünstig.

VEDA GmbH

12.07.2021 15:20 - 15:30

VEDA – be flexible. be resourceful.

Moderne HR ist sicher, digital und nachhaltig. Personalentwicklung, Payroll oder Zeiterfassung: gestalten Sie Ihre HR-Strukturen, Ihre Software, Ihre Services. Mit VEDA Horizon Ihre Zukunft formen, die HR-Cloud für Ihre Organisation.

Personio GmbH

12.07.2021 15:30 - 15:40

HR Software, die Freiraum schafft

Die Basics der Personalarbeit: so einfach wie möglich Mal ehrlich: Urlaubsansprüche zu berechnen macht keinen Spaß, aber es muss erledigt werden. Personio macht die grundlegenden Personalaufgaben so einfach und effizient wie möglich. Denn wenn man sie falsch macht – oder zu lange dafür braucht – ist niemals Zeit für strategische Initiativen übrig.

HRM Institute GmbH & Co.KG

13.07.2021 08:55 - 09:00

Begrüßung

Themenschwerpunkte: Talent Management Tools & Recruiting Technologies

firstbird GmbH

13.07.2021 09:00 - 09:10

Firstbird – Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Firstbird, das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm verbindet Menschen mit ihrer Berufung und Unternehmen weltweit mit passenden Kandidaten. Mit Firstbird werden Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruitingkanal.

Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG

13.07.2021 09:10 - 09:20

Lost in Bundesweit – so funktioniert zielführendes regionales Recruiting

Bewerber suchen regional: Pendelbereitschaft und Work-Life-Balance beeinflussen das Verhalten in der Jobsuche. Wie regionales Recruiting über das Netzwerk von Regio-Jobanzeiger funktioniert und was für Bewerber entscheidend ist.

TalentSoft GmbH

13.07.2021 09:20 - 09:30

Talentsoft HR Suite

Talentsoft ist führender europäischer Anbieter für HR-Software. In unserem Pitch möchten wir Ihnen die Einsatzmöglichkeiten unserer offen SaaS Plattform zeigen und zusammen mit Ihnen die HR-Transformation Ihres Unternehmens vorantreiben.

candidate select GmbH

13.07.2021 09:30 - 09:40

CASE Score und CASE Talentpool

Abschlüsse sind nur im Kontext betrachtet aussagekräftig. CASE unterstützt mit großen Datensätzen Unternehmen und Studierende bei einem fairen und validen Vergleich von Studienleistungen. Die besten Studierenden nehmen wir in den CASE Talentpool auf.

HRM Institute GmbH & Co.KG

13.07.2021 09:40 - 10:10

Networking Session – tauschen Sie sich mit den Anbietern aus!

Sie finden alle Anbieter des Tages an ihren zugewiesenen Tischen zum Austausch und Networking.

StepStone Deutschland GmbH

13.07.2021 10:10 - 10:20

E-Recruiting Lösungen

Oft ist die Jobsuche aufwendig und langwierig. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die Candidate Journey und damit den Weg zum perfekten Match so einfach wie möglich zu gestalten. Kommen Sie mit auf einen Kurztrip in die StepStone E-Recruiting-Welt!

JobTeaser GmbH

13.07.2021 10:20 - 10:30

Talent Matching Tool Shortlist

Mit der Talent Matching Funktion Shortlist erhalten Recruiter für Ihre offenen Nachwuchsstellen sekundenschnell passende Kandidaten Vorschläge, schicken ihre Vakanzen direkt in den Posteingang der richtigen Talente und erhalten bei Interesse Zugriff auf die Lebensläufe.

Aon Assessment GmbH

13.07.2021 10:30 - 10:40

Talent Empowerment – Stärken und Potenziale erkennen und fördern

Mit Pathfinder zeigen Sie Ihren Mitarbeiter:innen mögliche Karrierewege und nächste Entwicklungsschritte und stellen gleichzeitig Ihr Unternehmen zukunftssicher auf – auf ganz neue Art und Weise. Das Tool unterstützt die selbstgesteuerte Karriereentwicklung und fördert horizontale Karrierewege. Somit unterstützen Sie die interne Talentmobilität, machen Ihre Mitarbeiter:innen fit für zukünftige Anforderungen und gestalten proaktiv eine flexible, resiliente Organisation. Beste Voraussetzungen, um in der digitalen Revolution vorn dabei zu sein.

HRM Institute GmbH & Co.KG

13.07.2021 13:55 - 14:00

Begrüßung

Themenschwerpunkte: Talent Management Tools & Recruiting Technologies

Aon Assessment GmbH

13.07.2021 14:00 - 14:10

Talent Empowerment – Stärken und Potenziale erkennen und fördern

Mit Pathfinder zeigen Sie Ihren Mitarbeiter:innen mögliche Karrierewege und nächste Entwicklungsschritte und stellen gleichzeitig Ihr Unternehmen zukunftssicher auf – auf ganz neue Art und Weise. Das Tool unterstützt die selbstgesteuerte Karriereentwicklung und fördert horizontale Karrierewege. Somit unterstützen Sie die interne Talentmobilität, machen Ihre Mitarbeiter:innen fit für zukünftige Anforderungen und gestalten proaktiv eine flexible, resiliente Organisation. Beste Voraussetzungen, um in der digitalen Revolution vorn dabei zu sein.

JobTeaser GmbH

13.07.2021 14:10 - 14:20

Talent Matching Tool Shortlist

Mit der Talent Matching Funktion Shortlist erhalten Recruiter für Ihre offenen Nachwuchsstellen sekundenschnell passende Kandidaten Vorschläge, schicken ihre Vakanzen direkt in den Posteingang der richtigen Talente und erhalten bei Interesse Zugriff auf die Lebensläufe.

StepStone Deutschland GmbH

13.07.2021 14:20 - 14:30

E-Recruiting Lösungen

Oft ist die Jobsuche aufwendig und langwierig. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die Candidate Journey und damit den Weg zum perfekten Match so einfach wie möglich zu gestalten. Kommen Sie mit auf einen Kurztrip in die StepStone E-Recruiting-Welt!

HRM Institute GmbH & Co.KG

13.07.2021 14:30 - 15:00

Networking Session – tauschen Sie sich mit den Anbietern aus!

Sie finden alle Anbieter des Tages an ihren zugewiesenen Tischen zum Austausch und Networking.

candidate select GmbH

13.07.2021 15:00 - 15:10

CASE Score und CASE Talentpool

Abschlüsse sind nur im Kontext betrachtet aussagekräftig. CASE unterstützt mit großen Datensätzen Unternehmen und Studierende bei einem fairen und validen Vergleich von Studienleistungen. Die besten Studierenden nehmen wir in den CASE Talentpool auf.

TalentSoft GmbH

13.07.2021 15:10 - 15:20

Talentsoft HR Suite

Talentsoft ist führender europäischer Anbieter für HR-Software. In unserem Pitch möchten wir Ihnen die Einsatzmöglichkeiten unserer offen SaaS Plattform zeigen und zusammen mit Ihnen die HR-Transformation Ihres Unternehmens vorantreiben.

Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG

13.07.2021 15:20 - 15:30

Lost in Bundesweit – so funktioniert zielführendes regionales Recruiting

Bewerber suchen regional: Pendelbereitschaft und Work-Life-Balance beeinflussen das Verhalten in der Jobsuche. Wie regionales Recruiting über das Netzwerk von Regio-Jobanzeiger funktioniert und was für Bewerber entscheidend ist.

firstbird GmbH

13.07.2021 15:30 - 15:40

Firstbird – Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Firstbird, das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm verbindet Menschen mit ihrer Berufung und Unternehmen weltweit mit passenden Kandidaten. Mit Firstbird werden Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruitingkanal.

HRM Institute GmbH & Co.KG

14.07.2021 08:55 - 09:00

Begrüßung

Themenschwerpunkte: HR Innovationen & HR Outsourcing

aicovo gmbh

14.07.2021 09:00 - 09:10

Schnell viele perfekt passende Bewerber? Klappt!

maximala® ermöglicht eine Bewerbung in nur 90 Sekunden. Bei Bedarf fordern Sie im zweiten Schritt mit nur einem Klick gezielt zusätzliche Dokumente via Upload-Website nach. Mit checkix® erstellen Sie beliebig viele eigene Online-Assessments. Die Durchführung Ihrer Eignungstests in beliebiger Menge kosten Sie keinen Cent. Gleichzeitig vermeiden Sie teure Fehlentscheidungen.

DIGITAL-RECRUITER.COM

14.07.2021 09:10 - 09:20

digital-recruiter.com

Wer in HR-Tech investiert, sollte sicherstellen dass die Tools auch richtig bedienet werden. Bei dem digital-recruiter.com vermitteln ausgewiesene Experten in Video - Vorlesungen das Know-How und die Hacks aus den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding und HR-Marketing, die ein moderne Personalbeschaffung dringend benötigt.

Mystery Minds GmbH

14.07.2021 09:20 - 09:30

Mystery Coffee & Mystery Mentor

Persönliche Gespräche in einer hybriden Arbeitswelt sind von großer Bedeutung: Innovation entsteht dort, wo Menschen sich austauschen. Martin Scheuplein zeigt auf, wie zufällige Treffen zwischen Kollegen einen nachhaltigen, unternehmerischen Nutzen bringen können.

ApplyZ GmbH

14.07.2021 09:30 - 09:40

Mit dem Bierdeckel zum Bewerber? In zwei Minuten? Geht!

Bei Talk’n’Job ist eine sprachgeführte Chat-Bewerbung über Handy inkl. Profilierung. Aktuell unterstützt die Lösung vor allem bei der Beschaffung von einfach strukturierten Jobprofilen / (z.B. Fahrer, Lager), aber auch Praktikanten und Azubis

Studitemps GmbH

14.07.2021 09:40 - 09:50

Studitemps

Mit der Mischung aus persönlicher Betreuung, einer App für Studierende sowie einem gut ausgebauten Kundenportal bieten wir Unternehmen größtmögliche Flexibilität, unkomplizierte Prozesse und hohe Reaktivität.

HRM Institute GmbH & Co.KG

14.07.2021 09:50 - 10:10

Networking Session – tauschen Sie sich mit den Anbietern aus!

Sie finden alle Anbieter des Tages an ihren zugewiesenen Tischen zum Austausch und Networking.

HRM Institute GmbH & Co.KG

14.07.2021 14:45 - 14:50

Begrüßung

Themenschwerpunkte: HR Innovationen & HR Outsourcing

Studitemps GmbH

14.07.2021 14:50 - 15:00

Studitemps

Mit der Mischung aus persönlicher Betreuung, einer App für Studierende sowie einem gut ausgebauten Kundenportal bieten wir Unternehmen größtmögliche Flexibilität, unkomplizierte Prozesse und hohe Reaktivität.

DIGITAL-RECRUITER.COM

14.07.2021 15:20 - 15:30

digital-recruiter.com

Wer in HR-Tech investiert, sollte sicherstellen dass die Tools auch richtig bedienet werden. Bei dem digital-recruiter.com vermitteln ausgewiesene Experten in Video - Vorlesungen das Know-How und die Hacks aus den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding und HR-Marketing, die ein moderne Personalbeschaffung dringend benötigt.

HRM Institute GmbH & Co.KG

14.07.2021 15:40 - 16:00

Networking Session – tauschen Sie sich mit den Anbietern aus!

Sie finden alle Anbieter des Tages an ihren zugewiesenen Tischen zum Austausch und Networking.

HRM Institute GmbH & Co.KG

12.07.2021 14:15 - 14:20

Begrüßung

Themenschwerpunkte: HR Software, Payroll, Zeiterfassung & Learning Technologies

HCM4all GmbH

12.07.2021 14:30 - 14:40

Mit HCM4Learning den Fachkräftemangel meistern!

Mit dem neuen Modul HCM4Learning schließen wir effizient die Lücke in der HR-Digitalisierung: zwischen Recruiting sowie Personalverwaltung auf der einen Seite und einer kompetenzbasierten Entwicklung mit individuellem Lernprogramm auf der Anderen. HCM4all ̶ Ihr Softwarepartner für die tägliche Personalarbeit. HCM4all ̶ Ihr Digitalisierungspartner zur Sicherung Ihrer Zukunftsfähigkeit.

HRM Institute GmbH & Co.KG

12.07.2021 14:40 - 15:00

Networking Session – tauschen Sie sich mit den Anbietern aus!

Sie finden alle Anbieter des Tages an ihren zugewiesenen Tischen zum Austausch und Networking.

ApplyZ GmbH

14.07.2021 15:00 - 15:10

Mit dem Bierdeckel zum Bewerber? In zwei Minuten? Geht!

Bei Talk’n’Job ist eine sprachgeführte Chat-Bewerbung über Handy inkl. Profilierung. Aktuell unterstützt die Lösung vor allem bei der Beschaffung von einfach strukturierten Jobprofilen / (z.B. Fahrer, Lager), aber auch Praktikanten und Azubis.

Mystery Minds GmbH

14.07.2021 15:10 - 15:20

Mystery Coffee & Mystery Mentor

Persönliche Gespräche in einer hybriden Arbeitswelt sind von großer Bedeutung: Innovation entsteht dort, wo Menschen sich austauschen. Martin Scheuplein zeigt auf, wie zufällige Treffen zwischen Kollegen einen nachhaltigen, unternehmerischen Nutzen bringen können.

aicovo gmbh

14.07.2021 15:30 - 15:40

Schnell viele perfekt passende Bewerber? Klappt!

maximala® ermöglicht eine Bewerbung in nur 90 Sekunden. Bei Bedarf fordern Sie im zweiten Schritt mit nur einem Klick gezielt zusätzliche Dokumente via Upload-Website nach. Mit checkix® erstellen Sie beliebig viele eigene Online-Assessments. Die Durchführung Ihrer Eignungstests in beliebiger Menge kosten Sie keinen Cent. Gleichzeitig vermeiden Sie teure Fehlentscheidungen.
ALLEABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

VEDA GmbH

12.07.2021 09:10 - 09:20

VEDA – be flexible. be resourceful.

Moderne HR ist sicher, digital und nachhaltig. Personalentwicklung, Payroll oder Zeiterfassung: gestalten Sie Ihre HR-Strukturen, Ihre Software, Ihre Services. Mit VEDA Horizon Ihre Zukunft formen, die HR-Cloud für Ihre Organisation.

ESCRIBA AG

12.07.2021 09:20 - 09:30

ESCRIBA No-/Low-Code Plattform

Enabling you. Digitize now! Wir zeigen Ihnen, wie Sie als HR-Expert:innen mit der ESCRIBA No-/Low-Coding Technologie die Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse selbst gestalten. Schnell. Einfach. Kostengünstig.

ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

12.07.2021 09:30 - 09:40

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

Oracle Cloud Human Capital Management wurde speziell für die Cloud entwickelt und ist eine Komplettlösung, die alle Personalprozesse von der Einstellung bis zur Pensionierung verbindet. Planen, verwalten und optimieren Sie globale Personal- und Talentprozesse mit einem einzigen Datenmodell und einer sicheren Plattform. Work made human.

HCM4all GmbH

12.07.2021 10:00 - 10:10

Mit HCM4Learning den Fachkräftemangel meistern!

Mit dem neuen Modul HCM4Learning schließen wir effizient die Lücke in der HR-Digitalisierung: zwischen Recruiting sowie Personalverwaltung auf der einen Seite und einer kompetenzbasierten Entwicklung mit individuellem Lernprogramm auf der Anderen. HCM4all ̶ Ihr Softwarepartner für die tägliche Personalarbeit. HCM4all ̶ Ihr Digitalisierungspartner zur Sicherung Ihrer Zukunftsfähigkeit.

Persis GmbH

12.07.2021 10:10 - 10:20

Mit Persis die Zukunft ihrer Personalarbeit gestalten

Trends wie Digitalisierung, dezentrales Arbeiten und Führen sind inzwischen in jeder HR-Abteilung angekommen. Die Zusammenarbeit muss daher automatisiert, vernetzt und mitarbeiterfokussiert erfolgen. Wir zeihgen Ihnen, wie Persis hier unterstützt.

firstbird GmbH

13.07.2021 09:00 - 09:10

Firstbird – Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Firstbird, das digitale Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm verbindet Menschen mit ihrer Berufung und Unternehmen weltweit mit passenden Kandidaten. Mit Firstbird werden Mitarbeiter zu Markenbotschaftern und Empfehlungen zum erfolgreichsten Recruitingkanal.

Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG

13.07.2021 09:10 - 09:20

Lost in Bundesweit – so funktioniert zielführendes regionales Recruiting

Bewerber suchen regional: Pendelbereitschaft und Work-Life-Balance beeinflussen das Verhalten in der Jobsuche. Wie regionales Recruiting über das Netzwerk von Regio-Jobanzeiger funktioniert und was für Bewerber entscheidend ist.

candidate select GmbH

13.07.2021 09:30 - 09:40

CASE Score und CASE Talentpool

Abschlüsse sind nur im Kontext betrachtet aussagekräftig. CASE unterstützt mit großen Datensätzen Unternehmen und Studierende bei einem fairen und validen Vergleich von Studienleistungen. Die besten Studierenden nehmen wir in den CASE Talentpool auf.

StepStone Deutschland GmbH

13.07.2021 10:10 - 10:20

E-Recruiting Lösungen

Oft ist die Jobsuche aufwendig und langwierig. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die Candidate Journey und damit den Weg zum perfekten Match so einfach wie möglich zu gestalten. Kommen Sie mit auf einen Kurztrip in die StepStone E-Recruiting-Welt!

JobTeaser GmbH

13.07.2021 10:20 - 10:30

Talent Matching Tool Shortlist

Mit der Talent Matching Funktion Shortlist erhalten Recruiter für Ihre offenen Nachwuchsstellen sekundenschnell passende Kandidaten Vorschläge, schicken ihre Vakanzen direkt in den Posteingang der richtigen Talente und erhalten bei Interesse Zugriff auf die Lebensläufe.

Aon Assessment GmbH

13.07.2021 10:30 - 10:40

Talent Empowerment – Stärken und Potenziale erkennen und fördern

Mit Pathfinder zeigen Sie Ihren Mitarbeiter:innen mögliche Karrierewege und nächste Entwicklungsschritte und stellen gleichzeitig Ihr Unternehmen zukunftssicher auf – auf ganz neue Art und Weise. Das Tool unterstützt die selbstgesteuerte Karriereentwicklung und fördert horizontale Karrierewege. Somit unterstützen Sie die interne Talentmobilität, machen Ihre Mitarbeiter:innen fit für zukünftige Anforderungen und gestalten proaktiv eine flexible, resiliente Organisation. Beste Voraussetzungen, um in der digitalen Revolution vorn dabei zu sein.

aicovo gmbh

14.07.2021 09:00 - 09:10

Schnell viele perfekt passende Bewerber? Klappt!

maximala® ermöglicht eine Bewerbung in nur 90 Sekunden. Bei Bedarf fordern Sie im zweiten Schritt mit nur einem Klick gezielt zusätzliche Dokumente via Upload-Website nach. Mit checkix® erstellen Sie beliebig viele eigene Online-Assessments. Die Durchführung Ihrer Eignungstests in beliebiger Menge kosten Sie keinen Cent. Gleichzeitig vermeiden Sie teure Fehlentscheidungen.

Mystery Minds GmbH

14.07.2021 09:20 - 09:30

Mystery Coffee & Mystery Mentor

Persönliche Gespräche in einer hybriden Arbeitswelt sind von großer Bedeutung: Innovation entsteht dort, wo Menschen sich austauschen. Martin Scheuplein zeigt auf, wie zufällige Treffen zwischen Kollegen einen nachhaltigen, unternehmerischen Nutzen bringen können.

ApplyZ GmbH

14.07.2021 09:30 - 09:40

Mit dem Bierdeckel zum Bewerber? In zwei Minuten? Geht!

Bei Talk’n’Job ist eine sprachgeführte Chat-Bewerbung über Handy inkl. Profilierung. Aktuell unterstützt die Lösung vor allem bei der Beschaffung von einfach strukturierten Jobprofilen / (z.B. Fahrer, Lager), aber auch Praktikanten und Azubis

Studitemps GmbH

14.07.2021 09:40 - 09:50

Studitemps

Mit der Mischung aus persönlicher Betreuung, einer App für Studierende sowie einem gut ausgebauten Kundenportal bieten wir Unternehmen größtmögliche Flexibilität, unkomplizierte Prozesse und hohe Reaktivität.
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