Mit dieser Kennzahl lässt sich innerhalb eines Unternehmens, die Neueinstellungen von außerhalb (extern) prozentual ermitteln. Damit sind Mitarbeiter gemeint, die neu ins Unternehmen eintreten. Die Auswertung gibt Auskunft über die Effizienz der Vakanz Besetzung des Unternehmens.
Formel:
Rechenbeispiel:
