tts GmbH

tts unterstützt Organisationen auf ihrem Weg zur lernenden Organisation – insbesondere in den Feldern Corporate Learning, Digital Adoption und HR Consulting. Für unsere Kunden erstellen wir individuelle Lernangebote und decken den gesamten Entwicklungs-, Lern- und Transferzyklus ab – von der strategischen Beratung über die Konzeption hin zur Realisation, Bereitstellung, Transferunterstützung, Evaluation und der kontinuierlichen Verbesserung der Lernangebote. Im Fokus steht dabei das Blended Learning, in dem verschiedene Methoden und Formate (z. B. E-Learning, Präsenztraining, Virtual Classroom Training und Performance Support) zu einem transferwirksamen Angebot kombiniert werden.

Eine unserer Stärken ist die User Adoption umfangreicher IT-Projekte. Ob ERP-Systeme wie z. B. SAP, CRM-Systeme wie Salesforce, Kernbankensysteme wie Avaloq, PLM wie Teamcenter oder die Verbesserung der Zusammenarbeit durch Microsoft 365: Wir haben die Erfahrung in der Entwicklung von Lernkonzepten und -inhalten, die die Menschen in Ihrer Organisation darin unterstützen, diese Systeme dauerhaft wertschöpfend einzusetzen. Als ausdrücklich themenoffener Anbieter entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam Lernangebote für jedes Thema, das in Ihrer Organisation relevant ist.

Außerdem unterstützen wir Unternehmen in der Neuausrichtung ihrer Learning & Development Strategie sowie in der Eigenentwicklung von Lernangeboten. Dazu stellen wir Ihnen nicht nur passende Werkzeuge bereit, sondern bilden auch Ihre Lernexpert*innen aus, z. B. durch „Train the (Virtual Classroom) Trainer“-Angebote oder der Schulung von Digital Learning Autor*innen.